Beszélni vagy sem?
A főnök egy esetleges növekedésre figyelmeztetett. És akkor hirtelen kiderül, hogy így is bátorította a legközelebbi barátodat.Mit tegyek? Próbálja meg, hogy ne kezdjék el a kezdetektől, hogy van választása - egy barát vagy egy munka. Egyáltalán nem ellentmond a másiknak. Azonban ha nap és éjszaka, hogy tükrözze ezt a témát, hamarosan úgy tűnik, hogy a barátnőd szándékosan leült, és ez nem igaz. Semmi sem indokolja az elé állított bűntudat elnyomó érzéseit. Ha kizárja az összes félreértést, hívja fel egy csésze kávéra, és mintha átadná, mondja: "Egyébként a mi ... valami nevezett magamnak és ..." Hozd el a várható növekedésről szóló híreket, amennyire csak lehetetlen. A barátod okos: tökéletesen meg fogja érteni, és nevetni fog a főnök "trükkje".
Interjú: hogyan kell viselkedni?
A fő cél ebben a szakaszban az, hogy nyújtsa be saját szakmai tulajdonságait a lehető legjobb fényben. Ugyanez szükséges egy baráttól. Nem több, de nem kevesebb.Mit tegyek? Az egyetlen dolog, amellyel segíthetsz neki, minden módon biztosítja, hogy a kapcsolatod mindenképpen megváltozik. Természetesen az öné válik, ha javítja, pontosan teljesíti az ígéretét.
Van egy promóciója
Gratulálunk! Most csak a legjobb barátom? A lehető legmegfelelőbb legyen. Helyezze magát a helyére és mondja el a híreket, ahogyan jobban szeretne hallani. Vagyis senki sincs kétségbeesve az őszinteségetekben. Ragaszkodj ehhez a viselkedési vonalhoz - és egy barátom biztosan örül majd neked.Mit tegyek? Most a barátnőd a közvetlen alárendeltje. Mindazonáltal ő még mindig közeli hozzátartozója. Ügyeljen arra, hogy meghallgassa a munkára vonatkozó javaslatait, menjen vissza az elképzeléshez, amit az előző főnöknek elmondott, még akkor is, ha többet hallottál róluk, mint bármelyik kollégája. Minél gyakrabban hangsúlyozzátok, hogy most segítséget és tanácsot adsz neki egy ilyen nehéz időszakban.
Előléptették
Ma lóháton van, szóval gratulálsz neki, és szórakozz a partynál az új kinevezés tiszteletére. Néhány nappal később "szakítson", hogy felmérje, milyen jól felkészült a felelős interjúra. Elemezze, milyen hibákat tett, amikor javítani akart.Mit tegyek? Kérje meg a barátja folytatását, és nézze meg, hogy miként készült, kérdezze meg, milyen taktikákat követett a találkozás során a vezetéssel, amit mondott, és így tovább. Mindez biztosan hasznos lesz a jövőben, bárhol is dolgozik. És persze, még csak nem is gondolkodik a felkavarásról.