Fusson az első emeletre, hogy az arrogáns szomszédot a kávéházhoz vezesse el, hogy nehéz papírokat rakjon el, hogy a dokumentumok a város másik végébe menjenek, mert az opcionális futár eltűnt valahol, magyarázza meg az őrnek, hogy itt dolgozik fél órán keresztül, de sietve elfelejtette az átjárót ... A fiatalok csak az új munka kezdetén maradhatnak. Néha rendeltetésszerű fiúként használják őket, és rájuk bontják a fekete munkát. Sajnálatos módon sok szervezetben történik. Még a legjobb csapatban is találkozhatsz egy becstelen személyrel.
Gyakran, ahelyett, hogy segítenének a tapasztalatlan alkalmazottaknak, kollégáikat ... kiaknázzák. Természetesen csábító, hogy áthelyezzön néhány feladatot a kezdőre, és korán jöjjön haza. Vagy a vicc kedvéért csinálj valami nevetségeset (bár el kell ismernünk, hogy ez a fajta szórakozás szégyenletes dolog).
Röviden, a fiatal munkavállalóknak folyamatosan figyelniük kell, és minden lehetséges erőfeszítést meg kell tenniük a tisztelet megszerzésére. Végül is a bizonytalan viselkedés gyakran diszkriminációt okoz.
Van egy aranyszabály : a mestere mesterévé válni, törekedni kell arra, hogy elérje a kollégák szintjét a feladatok elvégzésében. Mindenesetre az eredménynek nem szabad rosszabbul lennie. De ne úgy tedd, hogy mindent tudsz, és a saját módján dolgozol, megsértve a cég szabályait. Talán az Ön oldalán lévő igazság és az innovációk hasznot fognak nyújtani a vállalkozásnak, de óvatosan kell őket felajánlani, egyébként egy felemelkedésnek számít. Végtére is, az önök potenciálját alig ismerik, és a friss ötletek úgy tűnhetnek, mint a vágy, hogy túlzott figyelmet fordítsanak magatokra.
Tehát egy teljesen normális, de félreértett vágy, hogy kinyilatkoztassa magát, problémákat okozhat. A munkatársak valószínűleg nem szeretik az újoncot, és ő maga is hiányozni fogja a lehetőséget, hogy hasznos tudást és készségeket szerezzen. Eközben nincs semmi szégyen, ha tanácsot kérne, mert minden üzlet megszerzése hosszú és kemény munkát igényel. Ráadásul a buzgóság biztosan inspirálja a tiszteletet. És csak miután megtanulod, hogyan kell kitűnő munkát végezni, felajánlhatja saját ötleteit. Most, tudva, mások komolyan veszik.
Az első néhány hónapban hibátlanul fegyelmezett. Nem szükséges a folyamatos késedelem és távollét útján elkezdeni tevékenységét, jobb, ha kezdetektől fogva megkapja a kötelező személy hírnevét. Megfelelő időre van szükséged, amíg szükséged van arra, hogy néhány napig egyszerűen eltölteni egy napot.
Azok számára, akik elkezdik a munkát, figyelmet kell fordítani a megfelelő megjelenésre. A vágy, hogy kiemelkedjen a tömegből, jobb szabadságot adni a nyaralás vagy a barátokkal való találkozók során. Nem szükséges hangsúlyozni a különböző informális csoportokhoz való tartozást. Elfogadom, lehetetlen elképzelni egy rockzene rajongójával öltözött bankárt: egy bőrdzsekiben, fémláncokkal. Még akkor is, ha nagyon tehetséges, a menedzsment azt javasolja, hogy változtassa a jelmezét vagy ... munkáját. A tisztelt cégek fiatal munkatársai néha szabadon engedik magukat a ruhákban: egy fiatal férfi, aki szigorúan öltözködik, hirtelen cipőt visel, vagy láncot lóg a nyakán, vagy az ügyet a hátizsákra cseréli. Ez természetesen elégedetlenséget okoz, bár a kollégák nem mindig tesznek észrevételeket.
Szükséges, hogy úgy nézzen ki, hogy az idősebb emberek ne legyenek legkisebb kétségei az újonc komolyságával kapcsolatban. A megjelenésnek meg kell felelnie az elfogadott szabályoknak: ruhák - tökéletesen vasalt, cipő - tiszta és jól ápolt. A fiatal férfiakat alaposan meg kell borotválkozni, a lányoknak emlékezniük kell egy csinos manikűrre. Ne hagyd figyelmen kívül, és jó illat. A barátságos mosoly segíteni fog egy kellemes ember képének létrehozásában.
Ezenkívül jobb, ha nem mutatják meg a fiatalok szokásait: eltávolítani a lejátszó fejhallgatóját, mintha állandóan a fülébe dugnának, és nem tartaná a számítógép képernyőjén tíz égő ablakot az ICQ-nál, hogy ne használja az irodai telefont a barátokkal való beszélgetéshez. Mindezek a szabadságok irritálják a tapasztaltabb kollégáikat, és bármilyen ilyen apróság károsíthatja hírnevét, vagy akár teljesen megfosztaná Önt a helyétől. Ráadásul minden idegen szakma valóban elvonja az ügyet, és valószínűleg nem járul hozzá a jó eredményekhez.
Egy másik hiba az új kollektívak alá eső emberek viselkedésében hatalmas hízelgés másoknak. Különösen ez a mód a belső feszültség leküzdésére különös a lányok számára. Azonban emlékeznünk kell arra, hogy a bruttó hízelgés gyakran rosszabb, mint a közöny. Természetesen vannak szerelmesek a mérhetetlen dicsérettel, de a legtöbb mégis azonnal úgy érzi a hamisságot, és nem hajlamosak arra, hogy kapcsolatba lépjenek egy olyan emberrel, akinek ajkai egyenként megdöbbentőek. Kétségtelen, hogy a határtalan őszinteség nem mindig jó, és nem szabad nyíltan kifejezni az emberekkel szembeni elégedetlenséget valakinek a magatartásával. És ha úgy gondolja, hogy bókra van szükség, akkor a címzettnek legalább egy valóságban méltó minőségűnek kell lennie, ha nem csodálattal, de tisztelettel.
Ne hagyja magát ismerősnek, még akkor sem, ha ártalmatlannak tűnnek. Észrevetted egy mosollyal, hogy a főnököd nagyon öltözött a jelmezében, és ő nem tekinthető arroganciának (bármely értékelést csak egy azonos vagy hosszú ismerős személy adhat meg). Legyen óvatos, a legtöbb embernek időre van szüksége ahhoz, hogy megszokja az új embert, ezért az első naptól kezdve nem kívánatos, hogy megfelelően viselkedjen.
Van egy másik hiba is a kezdőknek. És azok, akik nem igénylik az összes korábbi tanácsot, és első pillantásra tökéletesen hibátlanok: kötelező, fegyelmezett, képzett, teljesítő. Az a tény, hogy a fiatal munkatársak (rendkívül szorgalmasak) gyakran próbálják meggyőzni a férfi munkatársait. Ebben a vonzó lány valószínűleg sikeres lesz. Gyorsan elértük az erősebb szex pozícióját, ő számít a támogatásukra, mert gyakran vezetők. Azonban nem teljesen helyes, hogy támogatást figyeljünk számos úriember figyelmébe. A csapatmunka éveiben bizonyos együttérzések elkerülhetetlenül felmerülnek a kollektív tagok között. És ha egy lány szeret minden embert, akkor automatikusan válik a nők ellensége.
Egy kis cég igazgatója új munkatársat vett igénybe neki, ami nagyon szerette. A fiatal hölgy azonnal elbűvölt az irodában lévő összes férfit. Egyszer, további munkákért a rendező háromszor annyit fizetett a bájos lánynak, mint a tapasztaltabb kollégája, aki nem mindig kapott jutalmat ilyen feladatok elvégzéséhez. Ezt természetesen mélyen sértették az igazságtalanság, és a csapat női része azonnal megsértette egy sértett barátját. A "bűnösök" rögtön eszébe jutottak az összes hibának, beleértve a valódi növekedésről vagy ruházatról szóló elgondolatlan megjegyzéseket. A hölgyek drámai módon megváltoztatták a lányra gyakorolt magatartását, és egymás között úgy döntöttek, hogy a férfiak hamarosan megértik, mert csak egy hete dolgozott, és a problémák már elkezdődtek. Kétségtelen, hogy a cég alkalmazottai segítenek a kollégáknak abban, hogy csalódást okozzanak az újoncban, ami valószínűleg nem marad sokáig ebben az irodában. Ezért jobb, ha nem bántalmazza a báját.
Meg kell mondanom, hogy a kezdetektől a fegyelem vagy az üzlethez kapcsolódó gondatlan hozzáállás megsértése meglehetősen ritka, mert meg kell érdemelni a csapat jóváhagyását, és ők felelősek az utasítások végrehajtásáért. A legtöbb félreértés oka a különbség a fiatalok és az idősek gondolkodásának módjában. Az történik, hogy csak utóbbi szempontból a nemrég elismert alkalmazott rosszul viselkedik. Ha hasonló helyzetben vagyunk, ne kétségbe vonjunk - az idő simogatja az ilyen félreértéseket, csak türelmesnek kell lennie. És a tapasztalt kollégákkal közös nyelv megtalálásának lehetősége segít sokat tanulni. Az idősebb emberek gyakran örömmel fogadnak tanácsokat a fiataloknak, és örömmel fogadják az újonnan érkezetteket, ha hálásan elfogadják segítségüket.
A karrier megkezdése soha nem könnyű, minden ember átmegy rajta. Mindazonáltal a karrier kezdetén felmerülő nehézségek mindazonáltal felbecsülhetetlen értékű élményt nyújtanak, amely lehetővé teszi a jövőben, hogy könnyen leküzdjék az akadályokat. Tehát legyen szorgalmas, udvarias a kollégáiddal, legyen fegyelmezett, felelősségteljesen vállaljon felelősséget, és hamarosan sikeres lesz.