1. Le a sztereotípiákkal.
A gyermekkorú nőknek azt tanítják, hogy puha, megfelelő és befogadó legyen. A nő legfontosabb spirituális minősége, amelyet leginkább a férfiak említenek, a kedvesség. És a kedvesség azt jelenti, hogy hajlandó engedményeket tenni. Ez a sztereotípia meglehetősen alkalmas arra, hogy megakadályozza a nőt abban, hogy olyan világban jöhessen létre, ahol senki sem hajlandó átadni, ahol állandóan küzdenek a napsütésben. Ezért néha fontos, hogy magad legyen más. Ne gondold, hogy egy sikeres nő gonosz kurva, csak néha nem érdemes döntéseket hozni önmagad kárára.
2. Őszinteség magaddal kapcsolatban.
Egy nő nagyobb valószínűséggel hagy problémákat, figyelmen kívül hagyja őket, próbálja nem észrevenni, elrejtőzni magában. Ez nem egy nagyon jó módja a sikernek semmiben. A női vezetőnek képesnek kell lennie arra, hogy közvetlenül és őszintén megvizsgálja a problémát, felismerje. Ez talán a legfontosabb lépés a megoldás felé.
3. A tökéletesség elleni küzdelem.
Egy nő gyakran sokat idealizál, beleértve azt a módot, ahogyan a jól végzett munkának meg kell néznie. Természetesen nagyon fontos, hogy jobb eredményre törekedjünk, de más fontos dolgokat sem áldozhatsz fel az élet egyik területén végtelenül elhalványuló kedvéért. Senki sem követeli meg, hogy tökéletes dolgokat és tökéletes munkát végezzen, a vezetőnek csak a legjobbnak kell lennie. A legjobb, de nem tökéletes.
4. Vegyünk egy példát.
Ha nem tudja, hogyan válhat vezetővé, hogyan változtathat, akkor válasszon egy sikeres nőt, aki a legszívesebben viselkedik. Vegyünk egy példát - másoljuk meg a gesztusokat, a hangzást, a fésülködést és az öltözködést, valamit, ami sikerrel jár. Ez segít abban, hogy elfogadja magát vezetőnek.
5. Ismerje meg.
Ha nem akarsz lenni a gyorsabb versenytársak mögött, folyamatosan javítania kell magát, új ismeretekkel és tapasztalatokkal kell rendelkeznie. Ezért soha ne hagyja abba az elért eredményeket, ne hagyja azt a gondolatot, hogy mindent tudsz a tárgyról, amivel foglalkozol. Vegyen részt olyan szemináriumokon, képzéseken és tanfolyamokon, amelyek segítenek a képesítések javításában. Ez az egyetlen módja annak, hogy maradjon a vezetői pozíciókban.
6. Küldje magát.
Lehetetlen vezető szerep nélkül lenni a megfelelő beadvány nélkül. Sajnos úgy rendeztük el, hogy minden, amit úgy érezzünk, összhangban kell lennie azzal, amit látunk és érezzünk kívül. Ha ön érzékel magadat vezetőnek, de mások más véleményt tartanak, akkor könnyű lesz magabiztos maradni. Ezért mindössze annyit kell tennie, hogy vezetőnek kell lennie, hogy úgy nézel ki, mint egy vezető és vezető szerepet játszik. Ne felejtse el figyelmen kívül semmilyen részletet - hang, szokások, arckifejezések, gesztusok, mindez megadja a karakterünket. Tanulj meg magadnak.
7. Ésszerű kritika.
Képesnek kell lenned válaszolni a kritikára. Az emberek nem mindig akarnak megbántani, amikor rámutatnak a hibáira. Gondolkozz, talán igaza van, és nagy kedvvel élsz. Végtére is, könnyedén megkapja a lehetőséget, hogy megnézze gyengeségeit és gyorsan megszüntesse azokat. Ha nem mutattál rájuk, hosszabb ideig tudatlanságban maradhatsz és rosszul cselekszel. Azonban ne rohanjon el hinni mindazt, amit mondanak. Legyen kritikus mindazokra, amiket látsz és hallsz, segíteni fog abban, hogy ne lágyuljon, és ne nézze meg a helyzetet oldalról.
Minden nő vezetővé válhat, ha hét egyszerű lépést tesz a sikere felé. Nem számít, mit csinálsz - készülj fel a családodra, vagy futtasd a transznacionális vállalatot. Ha sikerül, elégedettséget, új távlatokat nyit meg, gazdag és érdekes az élet. Ezért érdemes vezetőként lenni - túl sok lehetőség nyújtja ezt a minőséget.