Néha a karrierlétszám előrehaladtában nem a vezetés elégtelensége és elfogultsága, hanem a saját hibáink, amelyeket mindennap csinálunk. Nem veszik észre, hogy a telefonos kollégákkal folytatott beszélgetés során felesleges, és zokogva szétszedheted magadban egy gyengén hibás kudarc állapotát. Az iroda egyfajta dzsungel, amelyben az embernek képesnek kell lennie a túlélésre a törvényei szerint.
1. krokodilos könnyek
Egy nő kísérteties - furcsa dolog. Minden ember különböző módon reagál rájuk, ezeknek az érzelmeknek a palettája annyira változatos, hogy egyesek beleszeretnek önbe, amikor sírnak, míg mások krokodilos könnyek láttán irritálódnak és elveszítik a legkisebb türelmet.
Figyelembe véve azt a tényt, hogy a kollégái és főleg a főnök viselkedik az első módon, különösen nem érdemes. Természetesen vannak olyan helyzetek is, ahol egyszerűen lehetetlen a sóból származó sós cseppeket lefedni. Különösen, amikor az igazságtalanság, ami az irodában történt veled, a szeretteidnek a problémái, akik váratlanul a nap közepén megrázkódtak az állításokkal. Ezek könnyekben tört? Nos, várni a kollégák kényelmét nem éri meg. Jobb könnyezés a hölgyek szobájában, majd kiegyenesítik a dagadt sminket, és miután visszatérnek a munkahelyre, bocsánatot kérjenek. Természetesen egyiküknek sem kell kitörnie a könnyeket agresszivitás és harag, kollégák, még ha hibásak is, kollégák maradnak, nem barátok.
2. Valaki más munkája
Amikor munkát kapunk, a munkáltatóval szembeni kötelezettségeink egyértelműen kijelöltek és előírtak. Ennek tudatában megfelelően feloszthatja ezeket a dolgokat mindegyik dolgozó között. Természetesen az idő múlásával a munkahelyen barátaink vagy csak jó ismerőseink vannak, akik néha segítséget kérnek egy adott kérdésben. Egy kolléga biztosítója tökéletes példa a vezetői képesítésre. Ne felejtsük el, hogy folyamatosan felszedve a többi ember apró feladatait, akkor elkezdheted gyengébben teljesíteni a sajátját - egyszerűen nincs időnk. Tehát ne rohanjon, hogy húzza meg a kezét, és segítsen mindenkinek. Vegye csak azokat a feladatokat, amelyek sikeres befejezését biztosan értékelni fogják. Természetesen összetettek, nagyon komolyak lehetnek, de a játék érdemes a gyertyát. Ellenkező esetben leülsz a nyakadra, leteszed a lábad és elindulsz. Szüksége van erre?
3. Várakozás
A munkáltatótól érkező pozitív reakció megvárása szörnyű dolog. Ez a dicséretre, növelésre és a bérek növekedésére vonatkozik. Ne várja meg, hogy észre vegye, de kezdeményezze. Egyébként lehetséges és diszkréten megfogalmazni, hogy hangsúlyozzák eredményüket. Tehát ne habozzon vonzza a figyelmet, tudja kommunikálni és méltóságot kelteni a kollégák bókájával, egyáltalán nem utasítja el vagy tagadja tehetségét és szorgalmát.
4. A női szépségről
Soha ne próbálkozzon a kollégáival. Először is, mert a férfiaknak nem kell tudniuk, hogy csak egy hónapig elegendő por van, a szemöldökét rajzolják, és az ajkait a legcsillogóbb szél fújja. A férfiak elvben azt szeretnék tudni, hogy a gyönyörű nők nem igényelnek sminket, és egy kollégát nézni, aki vezet egy maratont, rázhatja világnézetüket. Igen, és tisztán humánusnak ez a szomorúság, de hirtelen a kíváncsi csodálója körüli férfiak felébredt?
5. Közöttünk, a lányok
Minden szervezetnek van saját pletyka, és bármennyire is próbálkozol, nem megy el. Annak érdekében, hogy kevesebbet hallasz a pletykákról, természetesen kevesebb okot kell adnod. Például személyes életed és kapcsolata az Ön feletteseivel. Az idegen személyes élet mindig érdekes ... Próbálj ki minél kevesebbet a kollégákkal, hogy megtudd a kapcsolatot a telefonon, magyarázd meg egy barátnak, barátnődnek, szülőknek az életed nézeteit, különösen ha provokatívak. Természetesen nem szabad elrejteni azt a tényt, hogy van férje, vőlegény vagy csak egy fiatal férfi. Ez nem csak a beszélgetésekhez és gondolatokhoz vezet, hogy miért bujkál valamit, de nyilvánvalóan nem lesz kellemes a második felében.
6. Kapcsolat a főnökrel
Regények a munkahelyen, vagy A tiltott gyümölcs édes. Egy jóképű, magányos főnök még nem mentség az intrikára. Nagyon ritkán vannak olyan esetek, amikor az ilyen kapcsolatok esküvőkön végződnek, és nem törött szívvel, elbocsátásokkal vagy törött kőbányákkal.
7. Mindenki nem szereti
Ez tény. Jó, hogy az életben nem fogsz, és a munka során ugyanazok a törvények érvényesek. A házirendet mindig kedveli valaki, el kell viselnie és tovább kell lépnie. Mindenki a bürokratikus világban törekszik a céljaira. Tehát meg kell tanulnod, hogyan lehet saját döntéseket hozni, nem kérhet tanácsot és nem támogathatja a támogatást. Mindannyian csak a mi munkánkért felelős, és tökéletesen meg kell csinálni.
8. Öt cent
Ne próbálja meg beilleszteni az öt centet minden kérdésre. Nem mindig tudjuk a választ, és biztosan nem mindig ügyesen fogalmazzuk meg. Ne próbálj meg mindenhol részt venni. De néha három szó beilleszthet, ésszerű és bölcs embert képviselhet - ebben az esetben világosan, nem túl gyorsan, felesleges információk és szükségtelen részletek nélkül.
9. Találkozók
Ha a menedzsment találkozót, találkozót vagy találkozót jelöl ki, amelyben jelen kell lennie, ne hagyja figyelmen kívül az eseményt. Lehetséges, hogy gyűjtik neked, például, hogy megvitassák az Ön által végzett ügyeket, vagy egyszerűen tárgyaljanak fontos dolgokat a szervezet számára. Tegyen aktívan és szükség esetén írjon le. Hidd el nekem, sok érdekes és hasznos dolog lehet mondani az ülésen. Ne ásson, ne beszéljen olyan dolgokról, amelyek nem relevánsak, és kapcsolja ki a telefont.
Végül szeretnénk hozzáfűzni: megtartani a munkahelyét, próbálkozni későn és érdeklődni a munkáktól, és ha vitát kezdesz, mindig objektív bizonyítékot találsz a jogodra - végül is a siker elemei is.