Minden vállalatnak saját hagyományai vannak az ünneplés ünneplésében és ajándékok bemutatásában. Minél több ember vesz részt a munka kollektívában, annál nehezebb személyes ajándékokat adni. Nagyon drága egy személy számára. Ebben az esetben gratulálhat az egész osztálynak, adhat ajándékokat egy másik osztálynak, vagy egyszerűen cserélhet ajándékokat az irodában. A hagyományok mindenki számára különbözőek.
Ha a szervezetben nincs ajándéktani hagyomány, megtalálhatja magát az interneten, vagy felhívhat elektronikus üdvözlőkártyát, és gratulálhat kollégáinak, ha az e-mail címeket a legjobb üdvözlettel küldi. És ha a kollektívak üdvözlik és elfogadják az ajándékok cseréjét, akkor figyelembe kell venni az üzleti etikett bizonyos szabályait.
Tehát az adományok megválasztásának pénzügyi szabályai. Ne vásároljon drága ajándékot, nehogy kellemetlen helyzetbe hozza a kedvezményezettet. Másrészről, hogy olcsó ajándékot adjak-e, hogy kényelmetlenül adják, és ennek öröme nem fog megtörténni. A különböző kollégáknak tervezett ajándékoknak megközelítőleg ugyanabban az árkategóriában kell lenniük, ami nem okoz sérelmet.
Ha különleges ajándékot akarsz adni valakinek, drágább, tete-a-tete-nek adhatsz anélkül, hogy más szemek figyelmét felkelted volna.
Egy ajándékot a főnöknek nem szabad személyesen adni, jobb egy csapat létrehozása. Ugyanakkor az ajándék, amelyet az alkalmazottak teljes személyzete vásárol, nem lehet olcsó.
Ajándékötletek kollégáknak
Ha elgondolkodnánk arról, hogy mit mutasson be egyszerre több kollégának, nem könnyű feladat, és gyakran több mint egy napra gondolja. Ne feledje, hogy a munkavállalóknak szóló ajándéknak univerzálisnak, olcsónak és nem haszontalannak kell lennie.
Újévi attribútumok. A kis mesterséges karácsonyi fák, a következő új év témája, a bengáli lámpák és a karácsonyfa díszei, golyók és cserepek formájában, nem lesz szükség felesleges emléktárgyak formájában. És még ha otthon is ez az ajándék nem találja meg a helyét, és például nem illeszkedik be a belső térbe, mindig díszként maradhat az asztalon.
Ehető kis változás. Egy lehetőség - titokban vagy ünnepélyesen tegye minden kolléga az asztalra csokis kekszet vagy édességet egy ünnepi csomagolásban. Kedves kívánsága szerint járjon hozzá, és cserébe őszinte "köszönetet" kap. Az ilyen gratuláció különösen a nők számára vonzó, legtöbbjük édes fog. És még ha ez is egy rövid életű ajándék, és csak egy cukorkacsomag maradt belőle, higgy nekem, sokan szeretnek majd.
Dekoratív dolog. A díszes vagy ízesített gyertyák szép szép ajándék a nőknek, különösen ha kellemes illatuk van. A "pénzfa" emléktárgy jó szuvenír lesz a kollektív férfi részének szerencséjére.
Írószerek (tollak, noteszgépek stb.) - nem túl eredeti, de nem hasznos ajándék. Adott ajándék a fenntartott emberek, képviselői az ilyen szakmák, mint közgazdász, könyvelő.
Humoros ajándékok (bizonyítványok, varázstárgyak, figurák) - egy win-win lehetőség, ha a címzettet jó humorérzék jellemzi.
Házi ajándék. Ne felejtse el a gyermekkorát, mint az óvodában, hogy rajzolt és ragasztott a képeslapokat, tegye meg ezt az új évet, és tükrözze a szervezet saját készítésű ajándéktárgyi témáit. Például illessze be a papírt a kollégák fotójába, és írja alá 2-4 rímelt vonalat. Vagy létrehozhat egy prezentációt a PowerPointban a kollégáinak vicces fotóiből.
Az alárendeltjei ajándékainak kiválasztása egyszerűbb: a bónuszokat felszámolhatja, és mindegyik hálájuk 100% -át megadhatja.
Mit ne adjon a főnöknek és a kollégáknak?
Ne felejtsd el, hogy a barátok és a család kedvéért nem mindig alkalmasak tisztviselőknek. A következőket említik:
- kozmetikumokat és parfümöket, hacsak természetesen egy személy maga sem ajándékozta;
- ékszerek;
- vallási irányítású személyek;
- fehérnemű, ruhák.
Hogyan adhat ajándékot?
Amikor elmész ajándékot adni, ne feledje:
Az ajándékozáshoz csak finom hangulatban van szükség, mosolyogni és szemmel nézni a szemét. Nem kell elnézést kérni az ajándékért (túl olcsó / egyszerű / nem eredeti, stb.). Ne várja meg az ember válaszát az ajándékra, és ne kérdezd tőle, tetszett neki.