Ha tetszett egy ember a munkahelyén, mit tegyen

Gondolt már arra, hogy több időt töltenek kollégákkal és kollégákkal, mint rokonainkkal és barátaimmal? Naponta legalább nyolc órát kell élni egymás mellett (éppúgy, mint az ágyban) a főnökökkel, munkatársainkkal, alárendeltjeinkkel, míg a házastárs, a gyerekek, a szülők, a háziállatok a legjobb 4-5 órát kapnak egy időben zsúfolt módon. Nem gondolja, hogy egy ilyen munkarend túlságosan intim? Talán ezért sok szerelmi kapcsolat esik a hivatalos regényekre. És ez annak ellenére, hogy mindenki megérti - a munkahelyi attitűdök károsíthatják mind a munkát, mind a karrierjüket vagy a személyes hírnevüket. Mindazonáltal nem rendelheti meg a szívét. Mit tehetek, ha beleszeretnek a munkába? Indítsa el a szolgáltatás románcát, vagy ragaszkodjon egy kimondatlan kóddal: "Ne aludj, hol dolgozik?"?

Szolgálati mese, vagy római, amely történetnek bizonyult

A Nautilus-Pompilius csoportnak van egy dala a következő szavakkal: "Elolvasta a regényt, és kiderült, hogy történet." Milyen gyakran válnak relevánsvá a nők számára, akik a szolgáltatási romantikáról döntenek. A pszichológusok gyakorlatukban megjegyzik azokat a rendszeres eseteket, amelyekben a nők a sikertelen regényeket elindítják a munkahelyen, és katasztrofális következményekkel kezelik az indokolatlan illúziók, törött családok, romos karrier, munkából való elbocsátás stb. Formájában. Mindazonáltal, bármennyire prosaikus a szolgáltatási regények véget ér, a romantikus aura mindig körülöttük van. Értelmetlen és haszontalan, hogy szomorú statisztikát folytasson az intim-munkakapcsolatokról, festeni minden kockázatot és mellékhatást. A munkadarabok voltak, vannak és lesznek! A pszichológusoknak csak egy univerzális tanácsuk van ebben az ügyben: a munkahelyi szeretettel kapcsolatos tudatosság és tudatos bevonás, így ezeken a kapcsolatokban nem volt hely az illúziók számára. Mielőtt eldöntené, hogy egy kollégára vagy egy udvariasságra reagál, meg kell értenie magának az igaz motívumokat, amelyek a munkatársakkal való szeretkezéshez vezetnek:

  1. A felsőbbrendűség a munkahelyi szerelmi kapcsolatot kiváltó okok között az intim kapcsolat hiánya vagy a minőségi szex hiánya. Ez vonatkozik mind az egyedülálló nőkre, mind a házasokra. Ha döntés születik egy szolgáltatás-romantikus kapcsolat megkötéséről, először törölni kell ezt az okot. Kérdezd meg magadtól a kérdést: mit keresel e tekintetben elsősorban, és nem kevereded a szeretetet a szexuális éhezéssel? Ha a célod a kötelesség nélküli szex, menj előre! A legfontosabb dolog, őszinte legyek magaddal és a választottaddal.
  2. Sok munkahelyi szerelmi kapcsolatot köt össze a kommunikáció banális hiánya és a kulturális szabadidő hiánya miatt. A keresett nők, akik aktív élethelyzetet töltenek be, minden órában festettek, ami a tervezett esetek, találkozók vagy látogatások egész sorát jelenti. Úgy vélik, hogy a munka, és túl sok időt vesz igénybe ahhoz, hogy "magával vigye" az Ön személyes életébe is. Miután megoldotta a problémát az érdekes szabadidős és önmegvalósítással a munka mellett, kibővítené kommunikációs körét, és képes lesz megérteni, hogy valóban szükség van-e erre a "működő" szerelemre.

  1. Az alábecsült önbecsülés a munkákkal dolgozó kollégák regényeinek egyik gyakori oka. A nőknél lehet túlsúlyos, "nem árucikk" kor, érdekes megjelenés, komplexumok stb. Ezek a tényezők jelentősen csökkentik a szerelmi piacon lévő nők esélyeit, és az egyetlen hely, ahol személyes életet szervez, a munka. A Willy-nilly emberek kénytelenek szorosan kommunikálni, közös munkahelyekkel, amelyek elkerülhetetlenül közelebb hoznak hozzájuk. Ebben az esetben a nők gyakran nem szeretik egy adott embert, hanem olyan illúziókat, amelyek a fantáziájukból és álmaikból hordozzák. Ennek következtében - indokolatlan remények, törött szerelem és új komplexumok. Ezért, ha tetszett neki egy kolléga, és kapcsolatba akar lépni vele, nézzen mögötte - érdemes megtenni, hogy más férfiaktól forduljon? Ha nem, talán itt az ideje az önbecsülés megkezdésére?

Mi van, ha nehéz ellenállni a szolgáltatás románcnak?

A pszichológusok azt tanácsolják, hogy megkóstolja ezt a tiltott gyümölcsöt, ha nincs akaratuk felhagyni. De ne rohanjon bele a medencébe a fejével. Először mérje fel az összes kockázatot, és ismerje meg a biztonsági szabályokat, nehogy a törött illúziók alatt eltorzuljon:

  1. Ne felejtsd el a vállalati szerelem fő szabályát: ne aludj valakivel, aki tüzet te, és valakivel, akit tüzet tehetsz.
  2. Számítsd ki a lehetséges következményeket, és hagyd a szélsőségesek elméjében - készen állsz egy ilyen forgatókönyvre. Ha igen, akkor engedje meg és engedje el. Engedje meg magának a hivatalos szeretetet!
  3. Ossza meg a szeretetet és a munkát. Hagyja, hogy a romantikus viszony nem zavarja a munkát, és nem működik a "szeretet" során.
  4. Vigyázz a szolgáltatási romantikára a pletykákról. Tartsa a lehető leghosszabb ideig titokban, még akkor is, ha egy emberrel mindkettő szabad és megengedheti magának ezeket a kapcsolatokat.
  5. Ne indokolja a pletykát. Csókolózás a dohányzóban vagy szex az asztalon nagyszerű történet a filmkészítők számára, de nem az üzleti hírneve miatt. Viselkedni egymással sem vállalati rendezvényeken sem.

  1. Ha beleszeretsz a házas kollégájába, vagy házasodtál, ne ismerd el romantikus kapcsolatodat, még akkor sem, ha őszinte gyanú merül fel a munkavállalóknál. Ez a személyes üzleted, amelynek jogod van arra, hogy senki mással ne beszélj.
  2. A messzemenő tervek románságában minden esküvőre eshet. De ez teljesen más kapcsolat, és talán megmenteni őket, egyikünknek lemondania. Készen állsz?
  3. Az is előfordul, hogy a munkahelyen született szerelem meghal. Hogyan lehet együtt dolgozni? Ha az elbocsátás lehetetlen, meg kell tanulnod, hogy az volt szeretett közömbösség legyen - nem szeretni, de nem gyűlölni. Sértő lesz, ha a tiltott kapcsolatok a kollektív magatartás után válnak tulajdonossá.