Legtöbbször ötven éves korban a nők sok okból keresik a munkát. Például egy férj keveset keres, el van vágva, a gyerekek nőttek fel, és önállóan éltek, ami a szabadidő megjelenéséhez vezetett, egy hazai rutinból és unalomból, vagy egy sikertelenül fejlődő személyes életből. Folytatni ezt a listát végtelen, de a lényeg egyáltalán nem, de hogyan kell keresni a munkát, ha több mint ötven. És hogyan kell mindezt elvégezni. Végül is ebben a korban nagyon nehéz megtalálni magának egy megfelelő munkahelyet.
És itt vagy, valamilyen oknál fogva, úgy döntöttetek, hogy a munka az egyetlen dolog, ami ötven éven át megakadályozza, és amely nélkül nagyon unatkozik és nem érzi magát. Biztosan keresett. Az első dolog, amit tettél, általában egy telefonra üldögéltél, és úgy döntött, hogy elrontja régi kapcsolatait és ismerőseit. És így még mindig szabad helyet találtak egy szervezetben. A hívás után az első dolog, amit tettél, felajánlotta, hogy egy intervallumban egy bizonyos időre jön. Természetesen, most már olyan, mint egy bajonett állt a kabinet ajtajában, abban a reményben, hogy szerencsés vagy. De a te korodból (vagy talán fiatalabb) egy jó öltönyben álló férfi felajánlotta ezt az üresedést és fizetést, amit még csak nem is kellett gondolnia. És az első gondolat, ami a fejemben repült: "Tényleg ilyen piszkos munkára leszek ilyen szerencsétlen pikkance? ”. És ha figyelembe veszi a munkatapasztalatát is, itt általában sértő lesz. És minden érvére, hogy szakképzett szakember vagy, csak a fiatalok körében kívánták meg a kívánt számot, akik szintén szeretnék megkapni az üresedést. Több interjú után végre felismerte a fontos dolgokat magának. Ez az ötven, és még inkább a kívánt pozícióra számítva, olyan, mint a tizennyolc éves "álma". És a második tény, amely azt mondta, hogy minden munkáltató, tekintettel a korra, úgy véli, hogy ha több mint ötven, akkor azt jelenti, hogy kevésbé energikus lesz, mint például egy 25 éves lány, akit bérelhetnek. Itt egy élénk képet arról, hogy a legtöbb nő ebben a korban néz szembe, próbál találni munkát.
A fentiek mellett a munkáltatók magabiztosak abban, hogy egy ilyen korú nõt nagyon nehezen tudják elsajátítani a modern technológiának, nem tud gyorsan váltani és gyorsan reagálni a modern piac új irányaira. Ez azért van így, mert az összes állásajánlat gyakran korlátozó állásokra és szűkös bérekre korlátozódik.
By the way, most, furcsa módon, a születési időpontja a munkát kérelmező az egyik fő pontja a folytatás. És minden interjúban általában megkérdezik a korát, és egyáltalán nem munkatapasztalat és szakmai minőség. Vagy az első dolog, amit szinte minden második álláshirdetésben láthatunk, hogy fiatal, energikus, 20 és 40 év közötti emberekre van szükség. Itt van a modern társadalom és a munkaerőpiac jelensége.
Ha előre nyugdíjkorhatár van, akkor nem szabad idegesíteni és depressziósnak lenni, mert nem talál tisztességes munkát. Íme néhány tipp, amelyek segítenek megtalálni a kiutat a helyzetből.
1. Ha a munkáltató azt mondja, hogy kevésbé energikusak vagyunk, mint a huszonnyolc évesek, akik eljuthatnak a helyedre, próbáld meg értelmezni neki a korának minden előnyét. A hangsúlyt fektetve arra a tényre, hogy jobban megőrülsz, az idegrendszered évek óta nagyon kedvező, különösen a saját specialitásodban. Egy szóval, a te dolgodban senki és semmi nem tud kiegyenlíteni. Ráadásul mindentől származik, teljes garancia arra, hogy nem fog terhességet szenvedni, és nem megy rendelésre, vagy nem fog mindig betegedést vállalni, hogy gondoskodjon egy hirtelen megbetegedett gyermekről. Mutasd meg magad és az életkorodat egy másik és méltó oldalon.
2. Döntse el, hogy pontosan mit szeretne a keresett pozíciójától: érdekes és izgalmas munka, magas fizetés, karrier-növekedés vagy valami, amellyel meg tudod tölteni a személyes ürességedet, vagy amelyekkel pihenhet otthonról. Pontosan ismeri az ön számára azt, amit keres, akkor könnyebben megvalósíthatja önmagát a munkaerőpiacon.
3. Kommunikáció a munkáltatóval mindig kifejezetten és világosan vitatkozik az álláspontjukkal és fizetségükkel kapcsolatos igényeikről (nem akarnak munkát találni ötven rubelhez, sőt egy háztartáshoz). Hozd el annyi érvelést és példát a szakmaiságod és a szakmai tapasztalatod lehetőségeiről.
4. Megpróbálja meglepni a munkáltatót. Vigyázz a hivatalosságról és mondd el neki az életed kíváncsi és szélsőséges esetekről. Mutasd meg neki, hogy aktív és vidám ember vagy, aki még az életkor ellenére sem bocsát ki hatalmas energiát. Próbálj meg lelkesítő, társaságkedvelő. Bizonyítsuk be, hogy olyan ember vagy, aki mindig a helyes és helyes döntést hozhatja.
5. Nagyon fontos lépés a munkához: az a képesség, hogy ne csak mutassa meg, hanem bizonyítsa a munkáltatónak a vágyát és a vágyat, hogy új technikai újítások és különböző programok világában dicsekedjen. Jelentkezzen még speciális tanfolyamokra az új technológiák elsajátításához. Ez segíteni fog Önnek, tapasztalataival és a modern technológiával kapcsolatos ismeretekkel együtt. Plusz fejlett képzési tanfolyamokon vagy speciális képzéseken vehet részt. Egyébként kiegészítse a szavakat a tanfolyamokkal és oklevelekkel. Ne felejtsd el, hogy soha nem késik tanulmányozni, és a ráfordított pénz jó munkát eredményez.
És az utolsó, emlékszik, aki akar, mindig megtalálja. Ezért ha nem vagy hajlandó, ne pánikoljon, de folytassa a munkát. A legfontosabb dolog, tiszteljétek és értékeljétek magatokat, akkor méltóságteljesen értékelni fogják.