Hogyan dolgozhatunk egy női csapatban?

Ez nem titok, hogy sok függ a csapattól, amin dolgozunk. Ha a kollégákkal való kapcsolatok egyenlőek és barátságosak, akkor minden munka jobb, és a problémákat könnyebben megoldják. Igaz, ez nem mindig történik meg. Különösen gyakori veszekedések és gúnyolódások a csapatokban, ahol az azonos nemű alkalmazottak túlnyomó többsége. Ennek sok oka van. Beszélni fogunk a női csapat jellemzőiről és a túlélés módjáról.

1. Verseny
Az első dolog, ami elkapja a szemét a csapatban, a kollégák versenye a napsütésben. Nem annyira hangsúlyos, mint akkor, ha a legtöbb alkalmazott férfi volt, de ez nem jelenti azt, hogy a verseny nem létezik. A nők inkább jobban néznek ki, jobban. Úgy tűnik, néhány plusz. De a női verseny sajátossága, hogy nagyobb figyelmet fordítanak a személyes eredményekre, de a verseny rossz volt. Ezért ez negatívan befolyásolja a teljesítményt.

2. Gossip
Egy női kollektív nem képzelhető el bensőséges beszélgetések nélkül. A beszélgetések sok időt veszítenek el a nők számára, legtöbbjük egymásról beszél, rokonokról, szériákról, főnökökről és mindenről. A pletykálás egy ilyen kollektívumban nagyon gyorsan növekszik - ez azzal jár, hogy valaki csak valamire utal, hiszen feltételezések és feltételezések eljutnak minden elképzelhető és elképzelhetetlen határhoz. Gyakran a pletyka nem csak a kollégák között, hanem a munkatársak és a felettesek között is konfliktusokat okoz. Ezért, hogy túlélje a női csapatot, meg kell tudnia tartani a szádat, ne beszéljen túl sokat, és ne vonja vissza a véletlenszerűen hallott beszélgetéseket.

3. Intrigák
Céljaik elérése érdekében a nők sokszor készen állnak. De nagyon kétértelműek. Az egyenesség idegen a nők számára ugyanúgy, mint a férfiak, így egy női csapat olyan hely, ahol az intrikák elterjednek. Külsőleg minden tökéletesnek tűnik - mindenki mosolyog egymással, mindenki segíteni próbál, mindenki barátságos. De érdemes, hogy valaki megbotlódjon, tévedjen, mivel nagyon gyorsan olyan helyzetbe került, ahol a leginkább vonzó fényben néz. Az összes só nem csatlakozik a harcoló koalíciókhoz, hanem a semlegesség fenntartásához. Nem számít, hogyan kell segíteni, utasítsa el. A vesztesben mindig kevésbé tapasztalt ember, így az üzleted fél.

4. Irigység
A női irigység sokak számára ismert. Ne gondold, hogy amikor munkába kerülnek, a dolgozók elhagyják érzelmeiket az ajtó mögött. A női csapat az a hely, ahol mindig van valami, aki finomabb bundát visel, a férj kedvesebb és a fizetés magasabb. Gyakran előfordul, hogy a szokásos irigység a megbotránkozás okának tűnik. De előnyösen manipulálható saját célokra. Például, ha valamilyen okból figyelmen kívül hagyják, és nem tartják sokáig, osszák meg a jól töltött napokat, szabadidődet. Fontos egyértelművé tenni, hogy anélkül, hogy összeolvadt a kollégákkal, nem szenved. Valószínűleg legközelebb is meghívják Önt, még akkor is, ha csak azért, hogy ne szórakozzon, míg a kollégák őszintén unatkoznak. De ne tégy túlzásba. Ha túl sokat félt téged tőled, akkor a nők nem fogják különösen választani az eszközöket, és megtalálják a módját, hogy tönkretegyék az életét. Ezért ismeri az intézkedést és soha nem büszkélkedhet.

5. A viharos érzelmek.
A visszafogottság szempontjából a női csapat jóval alacsonyabb a férfiaknál. De ez nem meglepő. A család egyik problémájával a másik a főnök, a harmadik PMS, a negyedik csúcspont, az ötödik elvált, a hatodik férjhez megy - a szenvedélyek forrnak, mint a brazil TV-sorozatban. Ezért egy nagy botrány oka lehet bármilyen kis dolog. Úgy tűnik, hogy a nyugodt és ésszerű nők nem engedhetik meg maguknak, hogy hisztérikusnak nézzék, de valamilyen oknál fogva megengedik. Az egyetlen módja annak, hogy elkerüljék a provokációt, ne essen a csaliért. Ha látja, hogy a hölgy nem a szellemben van, és nyilvánvalóan kifogást keres, hogy valakinek rossz hangulatot tesz, akkor csak keresse meg. Hagyja, hogy gőzölje, hogy kiadja valaki másnak.

6. A logika hiánya
A nők gyakran illogikusan járnak el. Nem azért, mert képtelenek logikus cselekvésre, hanem azért, mert érzékenyek az érzelmekre. A férfiakat gyakran elriasztják viselkedésük. A női csapat szabályai szerint működik, amelyekben nem kell beilleszkedni, még akkor is, ha nőtekint is. Légy olyan, mint ők, és ne ellenkezzen velük. Ésszerű érvekkel néha rosszabbul reagálnak, így a nehéz időszakokban a választásod - még inkább kiszámíthatatlan, mint a kollégáid. A tehetetlenség előrejelzése és kiszámítása megbízható pajzs lesz, amely megvédi Önt a támadásoktól és furcsa tetteitől.

Természetesen az oka annak, hogy sokan úgy vélik, hogy a nők kollektívája valóban büntetés. Meg lehet vitatni vagy egyetérteni, de azok, akik egykor fekete birkák voltak az iskolában, az óvodában, a boltban és más intézményekben, ahol a kollektív túlnyomórészt nő, egyetértenek abban, hogy egyszerűen lehetetlen néha dolgozni. A lényeg az, hogy nyugodt maradj. Amint elveszíti a nyugalmát, akkor ellenséges mezőben lesz, ahol kisebbségben élsz. Azonban lehetőség nyílik a munkahelyi kedvező légkör megteremtésére, függetlenül attól, hogy mi a személyzet, függetlenül attól, hogy milyenek a kapcsolatok, a munkavállalók. Adjon példát arra, hogyan kell dolgozni és másokkal foglalkozni. A jó emberek nem indokolatlanul károsítják a nőket, és valószínűleg hamarosan egyetemes kedvence leszel.