Az a helyzet, amikor a házastársak közös családi vállalkozásokat folytatnak vagy ugyanabban a vállalkozásban dolgoznak, gyakran összekeverik. A munkahelyi kollégák közötti szolgáltatás románcokat mindig negatívan észlelték, de mi van, ha a férj és a feleség együtt dolgozik? Vajon erősebb lesz-e a házasságod, mert elválaszthatatlanul szó szerint az egész nap, vagy fordítva, komoly teszt lesz számára? Nincs egyértelmû válasz, bár érdemes megfontolni az összes pozitív és negatív oldalt.
A házastársak munkáinak előnyei
Tehát a modern irodai dolgozók rendkívül versenyképes környezetében a férj és feleség a munkahelyén mindig megbízható hátul áll, olyan kolléga, aki nem próbál túlélni, megtéveszteni, hanem éppen ellenkezőleg, nehéz helyzetben fog támogatni, és nem veszi el a régóta várt szerződést.
A család együtt dolgozik, egyetlen mechanizmusként, ahol megértik és segítik egymást. Így biztonságosabbá válhat a munkaügyi kollektívumban, még akkor is, ha újoncok vagyunk.
Mivel a család egy csapat, a csapatban gyakori az információk megosztása, beleértve az információkat is, és ha megfelelően eldobják, akkor sok előnye származhat. Ebédidőben nemcsak pihenhet együtt, hanem olyan információcserével is, amelyet a rendes kollégák gyakran nem osztanak meg. Ez lehet hír a készülő szerződésről vagy a jövőbeni létszámleépítésről. De még a szokásos információk arról is, hogy mikor fizetni, vagy milyen hangulatban van ez a nap, a hatóságok is nagyon hasznosak lehetnek.
A munka közös problémái és megoldási módjai
A probléma lehet az, hogy egy házaspár, aki együtt tartja és harmonikusan dolgozik, egyetlen egésznek érzékelheti, ha a házastárs sikereit a fűznek tulajdonítják, akkor ez egy dolog, de mi a negatív, ha a férj vagy feleség szakmai hibát követett el. Végtére is mindent félre kell osztani. És ha egy barátságos házastárs nem válhat a barátainak, akkor az ő kárenyhítői biztosan megpróbálnak visszaszerezni. Az ilyen helyzet gátolja a munkát és észleli a pszichológiai harmóniát. Ennek elkerülése érdekében meg kell mutatni a csapatnak, hogy bár családja, de még mindig két önálló személyiség. Nyisd ki a közeli kényelmes köredet, és kapcsolatokat létesíts munkatársaiddal.
Sok probléma, ha a házaspár együtt dolgozik, az emberek szokásait is elárulhatja, hogy megvitassák a kollégáikat. Nagyon kellemetlen hallgatni a pletykát a férjéről a gonosz nyelvekről a munkahelyen, és még ha az információ nem is igaz, akkor akár egymás iránti bizalom is lehet.
De ha egyszerűen nem figyelhetsz a pletykára, akkor a házaspár, még a kicsi, szoros munkaközösségben elkövetett hibák nehezebbek figyelmen kívül hagyni. És ez nem csak egy elkényeztetett hangulat, de a pszichológusok azt mondják, hogy az emberek szexuális vonzerőt tapasztalnak egy sikeres partner számára, és amint a tekintélyük a szemünkbe esik, a vágy visszaszorulhat. Abszolút tudattalanul, egy munkahelyen, nyomon követjük második félünk sikerét és vereségét. És ha a házastársnak van karrierlehullása, akkor csökkentheti szexuális vonzerejét, és a férj és a feleség közötti intim életben valamilyen nézeteltéréshez vezethet. Másfelől az egy szakterületen járó házastársak túlságosan elszállhatnak, sikereket érhetnek el, majd erõs verseny torzulhat ki közöttük, ami a szakmai életet a családjához köti.
Másrészt a családi élet éppen ellenkezőleg negatívan befolyásolhatja a szakembert. Ha a házastárssal találkozol, akkor a munkahelyen elrejted az irritációt, és a harag rendkívül nehéz lesz. Nem zárja ki, hogy folytatni fogja a munkahelyi kapcsolatok kölcsönös tisztázását, vagy még rosszabb, akkor bosszantja a barátját. Az ilyen apró piszkos trükkök nemcsak a hangulatot rontják, hanem csökkentik a hatékonyságot.
Ha a férj és a feleség együtt dolgozik, akkor kockáztatják, hogy "hazaviszi a munkát", vagyis hazaérkeznek, tovább gondolkodnak és vitassanak egymással kizárólag a munkahelyi ügyekben.
Annak érdekében, hogy megakadályozzuk a munka ilyen jellegű negatív hatását a család légkörébe, világosan meg kell különböztetnünk az otthoni és szakmai életet. Amikor az irodai ajtók becsukódnak mögötted, próbáld meg leválasztani a fejedben levő "profi" szakaszt, és ne nézd meg azt az embert, akit haza viszsz, mint kolléga, aki nem adott neked egy másik jelentést. Beszéljen vele absztrakt témákkal - időjárás, politika, globális felmelegedés, ha csak nem érinti a munkát. És még jobb - legalábbis alkalmanként előkészülni. Legyen Önnek egy személyes alkalom, hogy külön-külön pihenjen és kommunikáljon a barátokkal. Nem rossz, ha az ünnepek alatt legalább egy pár napot fogsz tartani. Végtére is, a kommunikáció rövid szünetében, hogy hazatérjenek, a kettős kellemes.