Nagyon gyakran, a nyári szezon kezdetén, sokan közülünk eszébe jut, hogy hirtelen megváltoztatják saját életüket. És kezdje a munkakör megváltoztatásával. És most már megnézzük a számunkra érdekes álláshirdetéseket, amelyeket szabványos mondatokkészleteként mutatnak be a nem szakembereknek, de vannak megfogalmazások, amelyekre különös figyelmet kell fordítanunk.
De itt áll az ilyen hirdetések megtekintésének legfontosabb titka: figyelmet kell fordítanunk néhány meglehetősen egységes, első pillantásra elengedhetetlen, de rendkívül informatív kijelentésre, amelyek segítenek azonnal meghatározni, hogy milyen munkát kínálnak és mennyibe kerül hogy egyetért. A hirdetések "visszafejtésének" ez a módja némileg hasonlít a "sorok közötti olvasás" képességéhez, így a képesség fejlesztése még nagyon hasznos - az életben hasznos lesz.
Például, mit mondana, ha a bejelentés szövegében megjegyezte, hogy a helyszínre pályázónak készen kell állnia a túlórára ? "Néhányszor dolgozni kettőért - semmi szörnyű!" - Néhányan azt mondják majd, és alapvetően rossz lesz. Nyilvánvaló, hogy túlórázás nélkül nem többé-kevésbé hiteles társaság, mert a presztízs kérdései és a magas munkabér fenntartása néha pár órát igényel és ott marad, és a szabadnapi munka során jelennek meg. De ha a munkáltató a hirdetés szövegében már tájékoztatja a túlórát, akkor biztos lehet benne, hogy sokkal többet kell dolgoznia, mint az ütemterv, és valószínűleg folyamatosan. És nem valószínű, hogy fizetni fog erre. Általában egy hasonló megfogalmazás szerepel a hirdetés szövegében annak érdekében, hogy megvédje magát a személyzet felháborodásától abban a tényben, hogy egyre több munkát végeznek, de ez semmilyen módon nem befolyásolja a fizetést. "Figyelmeztetett!" - a munkáltató elbocsátja a munkáltatót, és helyes lesz a maga módján.
Sokan közülünk, akiket a keserű tapasztalatok tanítanak, megpróbálják elkerülni azokat a hirdetéseket, amelyekben a " fiatal és ígéretes cég " felkéri az alkalmazottakat a munkára. Egy ilyen vállalat általában nem gazdag, nem nagyon ambiciózus és rendkívül igényes személyzete. Ez érthető, mert különben nem lesz szép kezdet. Ezeket a hirdetéseket azok reagálják, akik - ahogy azt mondják - a "szemmel égnek", akik álmodoznak egy szédítő karrierről, és mégis "átjuthatnak" bármilyen jó fizetés nélkül. A cég vagy intézmény létezésének kezdete - ez a túlórák, a kis fizetés, a hatalmas feladatok száma és az eléggé homályos jövő. Röviden a romantika. Gyakran az ilyen bejelentések a jövőben, az üzleti tevékenység előmozdításáért, egyszerűen megígérte, hogy a bérek nagyszerű növekedést mutatnak.
Például figyeli a munkavállalók munkaerő-felvételének bejelentését a közönséges pozíciókra vonatkozóan, de az említett követelmények között szerepel az a képesség, hogy egy embercsoportot vezessenek . Stop! Lássuk, ahogyan azt mondják, "egyetértek a parton"! Vezess egy embercsoportot, vagyis az alkalmazottakat. És ha meghívják a fej pozícióját, akkor a fizetést sokkal magasabbnak kell felajánlani, ami megfelel a fej fizetésének. Vagy megpróbálsz vezető szerepet betölteni a szokásos pozíciók formalizálásával? Aztán egy trükket szagol.
Ugyanez vonatkozik azon bejelentésekre is, amelyek megjegyzik, hogy a kérelmező " felelősségek széles körét " várják. Nem számít, hányan közületek történtek "futtassanak megbízásokat". Lehetetlen, hogy bárki is foglalkozzon a társaság minden ügyével, még egy nagyon nagy fizetés esetén is.
Itt van egy másik meglehetősen gyakori megfogalmazás, amely figyelmeztesse Önt, bár első pillantásra nem jelent veszélyt. Ha találkozott a hirdetés szövegében szereplő szavakkal, hogy a javasolt munka minden részletét személyesen megvitatják , akkor készen kell álljon a következő hálózati marketing találkozóra. Milyen részleteket vitatnak meg veled, valószínűleg kitalálsz.
Sok ilyen titokzatos mondat létezik, de ne feledkezzünk meg egy dologról: minden öntudatos cégnek vagy cégnek feltétlenül fel kell tüntetnie a munkavállalók összes koordinátájára vonatkozó meghívására vonatkozó hirdetmény szövegét, a munkavállaló pozíciójának nevét, a fizetést és az oktatási és tapasztalati követelményeket alkalmazottja. És olyan formulákból, mint például: "Ez az esély arra, hogy sok pénzt" vagy "Meghívunk alkalmazottakat. A fizetés magas "egy mérföldnyire a csalás szaga.
lestyle.ru