A kollégákkal való kapcsolata nem tökéletes? Célszerű változtatni a viselkedésedben. Mindig barátságos hangon szólaljon, mosolyogjon és búcsúzzon olyan rossz szokásokhoz, amelyek boldogtalanokká teszik magunkat, ezért nem tudjuk teljes mértékben kihasználni a szakmai hajlandóságainkat és képességeinket.
Ne aggódj
Sajnálom a kollégáimnak egy mellényt! Állandó panaszok, hogy ezt nem teheti meg, vagy hogy az életed kemény, és a munka nem hoz örömet, önmagában nem hordoz semmilyen célt. Csak irritálják másokat, elvonják a munkájukat és "táplálják" a rossz hangulatot. És persze, a boldog emberek elkerülik Önt. A közelben csak ugyanazok a vesztesek lesznek, amelyek mellett soha nem fog sikereket elérni.
Ne vegyél részt pletykákban
Ugyanez vonatkozik a pletykákra is. Itt az ideje, hogy megállj! Legközelebb, ha a barátja valamilyen pletykát szeretne megbeszélni egy kollégájával, egyszerűen válaszoljon egy "érdekes" vagy "wow" szóval, majd adja hozzá a szavakat - sajnálom, de dolgoznom kell. Hidd el nekem, mindenki számára jobb lesz.
Ne kritizálj másokat
Előfordul, hogy bírálnia kell egy kollégáját vagy alárendeltje végrehajtásának. De a kritikával óvatosabbnak kell lenned. Ha lehetséges, igyekezzen pozitív vonásokat találni egy személyben ellensúly ellensúlyozása érdekében. Ne feledd! A kritikának konstruktívnak kell lennie, nem kegyetlen. A többiek csak köpködnek és rágalmaznak.
Ne tévessze magát nyilvánosan
Hiba történt, és rögtön a vereségre gondoltál. Az elbocsátási lehetőség, más szörnyű képek ... Leáll! Senki sem tökéletes. Ha tévedsz, tanuld meg a felelősséget a vereségért. Ezután lehetősége lesz arra, hogy pótolhatatlan tapasztalatot szerezzen, hogy javítsa készségeit. Ellenkező esetben egyszerűen csak meg kell megalázni a kollégákkal, akkor esnek a felettesei szemébe, nem fognak elérni karrierépítést. Tiszteld magad.
Ne legyen túl komoly
Mosolyogj! Természetesen ez a nehéz piaci körülmények között nem könnyű a forgalmas munkavállalók számára. De ez nem ok arra, hogy ne mosolyogjon időről időre, és ne viccel egyáltalán. Minden problémás kérdés megoldható, ha a stressz csökken a humor miatt. Nem szabad egy humoros koncertet tartani egy fontos találkozón, de nem szabad sovány arccal ülni.
Unatkozni a munkahelyén? Ne csinálj!
Nem akarod, hogy a főnöke tud erről? Valószínűleg nem. Talán tenned kell a munkádat, tanulnod kell egy idegen nyelvet, egy új számítógépes programot. Ha szabadideje van, használhatja a versenyképesség növelésére. Mindig hasznos lehet.
Ne zárja el
Manapság a munkaerőpiacon, ahol minden fejjel lefelé van, a szakmai kapcsolatok fontosabbak, mint valaha. Tehát ne próbáljon elrejteni a szekrényben. Próbáljon meg mindenkivel kapcsolatban maradni mind a cégen belül, mind azon kívül.
Ne féljen kifejezni véleményét
Még akkor is, ha még mindig problémái lennének a fejezettel való találkozókkal kapcsolatos nézeteik kifejtésében, soha nem késik később megváltoztatni. Expressz problémák a munkához, amire törődsz, és arról, hogy mely ismeretekkel rendelkezel. Ezután a találkozó során megküldheti észrevételeit, kifejezetten a témában és a témában. Meg fogsz lepődni, mennyire komolyan kezelik az embereket, akiket alaposan kiképzettek és képesek beszélni. Ne feledd! Ha már van vágya részt venni a beszélgetésekben - röviden és mindig a témában beszéljen.
Tedd félre értelmetlen gúgót!
Beszélj csak, ha valamit mondasz. Ne csak azért, hogy elhallgattasd a csendet. Mások biztosan értékelik ezt. Mégis, ez a munka, és nem sit-rounds a padon.
Ne pazarolja el az időt a közösségi hálózatokon
Ez a vezető a munka közben tiltott dolgok között. A munkaidő vesztesége olyan öreg, mint maga a munka. A főnökök különösen bosszantják, hogy a számítógépek túlzott mértékben használják a dolgozókat a rendeltetésük miatt. A hálózatok késleltetik, az emberek elfelejtik a munkát, elhagyják feladataikat. Ez a legmostohább szokás a modern munkások fele. De megszabadulni tőle egyszerűen szükséges. Talán rövid távon nem lesz boldogabb a munka, de hosszú távon megvéd.