Irodai romantika

A modern világban az embereket ritkán hagyják maguknak. Leggyakrabban egy hétköznapi ember napja szigorúan el van írva, és a munka jelentős részét az idő. Ezért nem meglepő, hogy rengeteg társkereső és romantikus munka történik. A munkahelyen az embereknek megvan a lehetősége arra, hogy jobban megismerjék egymást, többet tudjanak kommunikálni és kapcsolatokat építhessenek ki, a munkahelyén ez a lehetőség nem mindenki számára biztosított. Az irodai romantika mindig is az alkalom volt az elítélésre és a nevetségre, néha ő okozta karrier-emelkedést vagy hirtelen elbocsátást. Tehát mi ez - egy hiba vagy a megfelelő döntés az egyének számára?

A stressz leküzdése.

A szerelem vagy akár az egyszerű flörtölés segít a kellemetlen érzelmek leküzdésében és a feszültség enyhítésében. A munkahelyen, mint a személyes életetekben, a dolgok másképp mennek, akkor boldogok vagyunk, hogy minden jó, aztán kétségbeesés, hogy minden rossz. A szolgáltatási romantika gyakran a csapat összetett kapcsolatainak, a bérek elégedetlenségének vagy a bonyolult döntések meghozatalának szükségességének az eredménye. A szenvedélyek általában nem forrnak, ahol minden nyugodt és kiszámítható. A szolgáltatási regény gyakori jelenség a fiatal kollektívákban és a fejlődő cégekben.
Úgy gondolják, hogy a munkahelyi kapcsolatokat csak a felettesek kezdeményezik, de ez nem így van. A stressz hatása alatt egy személy megpróbál kompenzálni a kellemetlen érzéseket, különösen, ha ez nem befolyásolja a helyzetet. Ezért a titkárral, a menedzserrel a könyvelővel és az őrzővel a pincérnővel történhet egy szolgáltatási romantika.
A szerelem a munkahelyen egy ideig enyhítheti a stresszt, de szinte mindig ez az idő múlásával egy további probléma, különösen akkor, ha a kapcsolat mindenki számára láthatóvá válik, és ha valaki a párból nem teljesen őszinte. Így látható a "piszkos vászon" a nyilvánosság számára.

A karrier kedvéért.

A karrier kedvére vonatkozó kapcsolatok gyakori jelenség. Különösen gyakran ez a fiatal, ambiciózus és tapasztalatlan lányok növekedésének elérése. Az ifjúság és a szépség segíthet abban, hogy kedvezőbb helyzetbe kerüljön. De amikor a szokás hatályba lép, ezek a méltóságok általában visszavonulnak a háttérbe. Különösen a fiatal szakemberek nagy hibája az, hogy megszüntessék a kapcsolatot azokkal, akik segítettek nekik az előmenetelben, amikor elérik céljukat. Kevés ember úgy gondolja, hogy a csalás vagy a rendes veszekedés mindent vissza tud hozni a négyzetbe. Az a hatalom, hogy felemelhesse magát, ugyanúgy könnyen tüzelhet. Ezért a karrier kedvéért fennálló kapcsolatok nagy kockázatot jelentenek.

A tulajdonos-mester.

A lányok között legendák vannak arról, hogy az idős tiszteletre méltó főnökök a közelségért küzdenek, az elbocsátással fenyegetve. Mondani, hogy ez nem történik meg, ostobaság. Vannak olyan helyzetek is, amelyek miatt a lányok kénytelenek beleegyezni egy szolgáltatás románcba, hogy ne veszítsék el munkájukat.
Annak érdekében, hogy ne legyen ebben a helyzetben, fontos tudni, hogy könnyebb befolyásolni a gyengéket. Ha van nevelésed, ha te vagy a helyedben, ha a munkát el kell végezni, akkor idővel népszerű szakemberré válsz, elveszíted, amit a munkáltató elveszít, nem pedig nyer. Ezért a professzionizmus az egyetlen dolog, ami hasonló helyzetekben védelmet nyújt.

A szerelemért.

De az is előfordul, hogy a munkahelyen két ember van, akik csak azért hozták létre egymást. A pszichológusok azt javasolják, hogy ne adják fel a sors ilyen ajándékát, hanem igyekezzenek gyorsan átalakítani a szolgáltatási romantikát egy másik státuszba. Például az egyik szerelmese máshol kereshet munkát, ha súlyos kapcsolatot tervez. Ez azért is szükséges, mert az embereknek nehéz a jó kapcsolatok fenntartása, napi 24 órában. Ez elkerülhetetlenül ahhoz vezet, hogy az emberek gyorsan unatkoznak egymással, kezdenek dolgozni a munkahelyi problémákkal a családra és a családra - dolgozni. Nevetséges helyzet lehet, hogy valaki megtagadja a feladatok elvégzését, csak azért, mert a ház konfliktusba ütközik. Ezért, annak érdekében, hogy ne kockáztasson, jobb, ha feloszlik különböző cégekre vagy legalábbis különböző szervezeti egységekre.

A szolgáltatási szerelem mindig nehéz. Cselszövések, pletykák, a kapcsolat elrejtésének szükségessége és annak a kockázata, hogy a legkedvezőtlenebb helyzetben vannak, amikor a szeretet véget ér. Annak eldöntése, hogy ez mindenkinek a választása. Igaz, hogy feladni nagy szerelmet, csak azért, mert találkozott a munkahelyen, lehetetlen. Bármelyik pozícióból mindig van kiút, és a józan ész segíteni fog abban, hogy megtalálja, a legerősebb érzelmek ellenére.