Egy kis bejegyzéshez ...
A házastársak közös munkájának lehetősége ma már nagyon fontos. Számtalan fórum az interneten a felesége munkájának problémájával foglalkozik férjével ugyanabban az épületben, intézményben, irodában, osztályon, szobában ...
A vélemények eltérőek - egyesek ilyen helyzetet csak pluszok és lelkesen beszélnek a gyümölcsöző munkahelyi együttműködésről és a harmonikus kapcsolatokról otthon. Mások számára az együtt dolgozni a bánat és a válás forrása. Mások azonban, szembenézve ezzel a lehetőséggel, kérdéseket és magatartást tegyenek fel ilyen helyzetekben.Azt kell mondanom, hogy a szovjet korszakban a férj és a feleség közös munkája egy intézményben mindkét házastársnak sikeresnek bizonyult. De most, a gazdasági kapcsolatok megváltozásával és az emberek mentalitásában bekövetkező változásokkal kapcsolatban a férj munkáját a férjével figyelembe veszi, és a házastárs negatívan ítéli meg. Úgy vélik, hogy a férjét a munkahelyén csak a közvetlen feladatokon kell elvégezni, és nem kell félbeszakítani a házastársától.
Lehet-e dolgozni a férjével?
A fiatalok számára a házastárs közös munkája gyakorlatilag nem okoz gondot. Azonban az élettapasztalat felhalmozódása során, mind a férjnél, mind a feleségnél a létfontosságú célok megváltoznak. Az élet folyamata válik különbözővé - egyesek gyors növekedést tapasztalnak, felfelé és lefelé, míg mások stabilitást és nyugalmat. Meg kell jegyezni, hogy a férjével való együttmûködés során mindkét házastárs személyi állapota megszakad, és mindegyiknek megvan az a lehetõsége, hogy beavatkozzon az érdekekbe és a partnervállalatokba. Mindez a családi élet harmóniáját sértheti, vagy akár a férj és a feleség közötti összecsapáshoz vezethet.
A közös munkatársak ebben a helyzetben számos előnnyel rendelkeznek. Ne várjon addig, amíg férje a munkahelyén véget nem ér minden üzletében. A munka és az otthona egyszerűsödik - egy autóval, vagy egy tömegközlekedési eszközzel utazhat. Mindkettő kellemes társasággal rendelkezik, és egyikük sem alszik, és nem késik. Lehetőség van arra is, hogy a munkaterveket úgy egyezzenek meg, hogy az ünnepnapok egybeesnek, lehetőség nyílt arra, hogy az óvodából vagy az iskolából gyermekeket vegyenek, és különböző háztartási feladatokat hajtson végre. A feleség és a férj munkája ugyanazon kollektív épületben vagy épületben lehetővé teszi számukra, hogy több időt töltsenek együtt - ebben az esetben a beszélgetés témája mindig megtalálható, közösen részt vesznek a vállalati rendezvényeken, segítik egymást a munkahelyen és még sok másban.
Ezzel együtt megjegyezzük a negatív oldalt. Például, a közös munka állandó feszültség alatt áll - a pár fél attól, hogy egymás ellen harcoljanak és folyamatosan versenyezzenek egymással. A kellemetlen üledék mindkettőben elhagyható, és a kapcsolat főnöke - alárendelt - kényszerítette a másikat a zaklatásért. A férj munkájával a feleségével kialakított személyes tér fokozatosan eltűnik, és a beszélgetés témája olyan undorító lesz, hogy a félreértés megkezdődik.
A helyzet, amikor az egyik házastárs a főnök a másik számára meglehetősen kétértelmű. Tehát a cég fejlesztésében érdekelt férj és feleség megtalálhatja a közös nyelvet. Ráadásul ebben az esetben könnyebb nyomon követni a gyermekeket, akut hazai problémák megoldására (például a cső megszakadt, és otthon kell rohanni, különben a szomszédok elárasztanak), sőt részleges otthoni munkát is szerveznek.
De ha a házastárs dolgozik a munkában? Ha a főnök a feleség, és a férjnek engedelmeskednie kell neki? Ráadásul még mindig nagyon patriarchális világunkban a férjnek a feleséghez való benyújtása sértésnek és sértettnek tűnik a barátok között, valamint a feleség negatív hozzáállása miatt. Ezután kezdődhetnek a botrányok, amelyek mind a munkahelyen, mind otthon folytatódnak. Szóval a válás közelében.