Általában az önéletrajz első és egyetlen olvasása nem kevesebb mint két percet vesz igénybe egy potenciális munkáltatótól, és egy tapasztalt munkatárs gyors áttekintést igényel annak eldöntésére, hogy az önéletrajzát részletesebb megfontolásra érdemes-e vagy sem. A munkahelyi újbóli elkészítésének módja, és az alábbiakban tárgyaljuk.
Hogyan biztosíthatja, hogy az önéletrajz vonzza a figyelmet? Először is, amikor megírja, bizonyos szabályokat követnie kell. Végrehajtásuk lehetővé teszi számukra a munkáltató érdekeit.
ELSŐ RENDSZER: KÜLÖNLEGES
Az önéletrajz természetesen eltér a többiektől, de ez nem jelenti azt, hogy elhanyagolhatja az üzleti szókincs szabályait. Ne próbálja meglepni a munkáltatót - ne használjon a szövegben különböző betűkészleteket, színeket és betűméreteket. Válassza ki a fekete Times New Roman méretét: 12 vagy 14.
Hasznos tipp: hagyja a szélességet a szöveg mellett. Ez a lépés megkívánja a munkáltatót, mert lehetőséget ad a jegyzetek olvasásakor. Ne felejtsük el továbbá, hogy meg kell őrizni az időközöket a folytatás szakaszai között.
II. SZABÁLY: Laconizmus
Ne feledje, a tehetség legközelebbi rokona. A foglalkoztatás tökéletes folytatása egy oldalra illeszkedik, ritka esetekben - kétszer. Ha ez a követelmény lehetetlennek tűnik, nézze meg az önéletrajzát a munkáltató szemével. Gondold végig, hogy tényleg tudnod kell-e az iskolai életben való aktív részvételről szóló igazolásokról, a háziállatokról vagy a varrás és varrás tanfolyamokról, amelyek öt évvel ezelőtt kitűnő eredményt értek el, hacsak természetesen nem kapcsolódik közvetlenül az üresedéssel pályáznak. Sokan tévesen úgy vélik, hogy minél több pontot jeleznek az oktatásra és a munkatapasztalatra vonatkozó szakaszokban, annál nagyobb benyomást keltenek a munkáltató. Részben így is van, de például a múltbeli munkáinak listájáról ki lehet és ki kell zárnia azokat a személyeket, akik nem kapcsolódnak közvetlenül az üresedéssel. Nem érdekes, hogy a munkáltató tudja, hogy 15 éves korában egy szomszédfiú dadájának dolgozott, és a második évben önálló gitár leckéket adott.
HARMADIK SZABÁLY: IGAZSÁG
Amikor egy munka folytatására írunk, a kísértés, hogy egy kicsit fényre keltsen, különösen nagyszerű, különösen akkor, ha a pályafutás még nem nagy, és az üresedés nagyon vonzó. A papír mindent elvisel, de a kérdés az, hogy egy lehetséges munkaadó tolerálja-e? Más szavakkal, nem szükséges megemlíteni a számítógépes programokat a tantervben, amelyet csak a hallás vagy az irodai technológia birtokában tudsz, amit nem tudsz megmutatni az interjúban. Ne hagyja túl nagy sikert az előző munkájához, ha nem biztos benne, hogy ha potenciális munkáltatóra jelentkezik, a fentiek teljes egészében megerősítést nyernek.
NÉGY SZABÁLY: SZERKEZET
A kompetens és megfelelően megtervezett folytatás szükségszerűen magában foglalja a részekre osztást.
1. Személyes és elérhetőségi adatok
A "folytatás" szót nem kell írni, hanem inkább a vezetéknevet, az utónevet és az utónevet. És helyezzük el a következő szavakat: "vezetéknév, név, utónév" is, nincs szükség.
Jelölje meg az összes elérhető telefonot és az e-mail címet. Ugyanakkor ne kényszerítse a munkáltatót arra, hogy kitalálja, melyik mobiltelefon mobil, melyik működik, és amelyre csak késő éjszaka található. Győződjön meg róla, hogy mindent megad.
Jelentõs kicsit: a kapcsolatfelvételi szakaszban megadott e-mail címnek meg kell felelnie a címnek, amelybõl az önéletrajzot elküldte.
A pontos életkor nem nevezhető: a tapasztalt munkatárs képes lesz arra, hogy meghatározza, mennyi idős vagy, az egyetemi érettség vagy a munka kezdetének irányításával. A házassági állapotra és a gyermekek jelenlétére / távollétére vonatkozó információk nem feltétlenül szükségesek az önéletrajz elhelyezéséhez, de felkészüljenek arra, hogy a munkáltató kérdezze meg ezt az interjúban.
2. Cél
Ügyeljen arra, hogy jelezze, melyik üresedést, vagy legalábbis a keresett területet. Ugyanakkor ne felejtsük el, hogy az Ön érdekeinek megfogalmazása egy vagy két mondatot kell betartania, és ne kerüljön elmosódott mondatok: "Nagyon fizetett munkát keresek a szakterületen".
3. Oktatás
Fordított időrendi sorrendben sorolja fel az oktatási intézmények teljes nevét a kapott karok és szakmák feltüntetésével. Győződjön meg róla, hogy jelezze a képzés kezdetének és befejezésének időpontját, különben a munkáltatónak azt a benyomását kelti, hogy még mindig tanul.
Nem helyénvaló megemlíteni az oklevelet megkülönböztetéssel és tudományos fokozattal. De a tézis címét csak abban az esetben kell megírni, ha közvetlenül kapcsolódik az Ön által érdekelt álláshelyhez.
Fontos megemlítés: ebben a fejezetben meg kell adnod és meg kell adnod a tanfolyamok, szemináriumok és tréningek nevét, amelyeken tanulmányoztál (természetesen figyelembe véve a közvetlen kapcsolatot a pályázattal).
4. Szakmai tapasztalat
Ez a folytatás legfontosabb és legfontosabb része. Itt, fordított sorrendben, a munkahelyeket az utolsó 6-8 évre kell nyilvántartásba venni (jelezve a pozíciókat, részletesen leírva a feladatokat, felsorolva a valós eredményeket). Ugyanakkor ne felejtse el: a munkáltató nem érdekli a múltbeli munkastevékenység folyamatát, hanem konkrét eredményeit. Más szóval, ahelyett, hogy "betöltötte a feladatokat a megfogalmazott álláspont szerint" helyesen jelezheti, hogy mely projekteket hajtotta végre, és milyen nyereséget kapott a vállalkozás az Ön segítségével. Azt is megemlíthetjük, hogy Önt előléptették és magasabb fizetést kaptak.
5. További információk
Ez a szakasz olyan információkat tartalmaz, amelyek nem szerepelnek az "Oktatás" és a "Munka tapasztalatai" között, és terjedelmük nagyon széles lehet. Mindazonáltal korlátozzuk magunkat azoknak a szakmai készségeknek a felsorolásában, amelyek segítenek Önnek a mérlegeléshez. Itt jelezheti az idegen nyelvek nyelvtudásának mértékét, felsorolhatja azokat a számítógépes programokat, amelyekről tudatában van, valamint az olyan irodai eszközök típusát, amelyekkel aktívan dolgozol. Általában használja ezt a részt, hogy újra felhívja a munkaadó figyelmét az erősségeire.
6. Személyes tulajdonságok
Ez a leginkább tájékozatlan rész a munkáltató számára, és ezért a lehető legszűkebbé teszi. Ne dicsérjétek magatokat, de ne említsd meg a hiányosságokat. Ehelyett kiemeljen néhány különleges minõséget, amely ismét megerõsíti szakértelmét és nyereségesen megkülönbözteti Önt a többi álláskeresõktõl.
7. Ajánlások
Nem kell a felvételhez szükséges önéletrajzhoz mellékelni, valamint fel kell tüntetni azoknak a személyeknek a koordinátáit, akik potenciális munkáltatónak ajánlhatnak. Mindazonáltal készen áll arra, hogy a munkáltató kérésére nyújtsa be őket, és figyelmeztesse a szponzorokat, hogy hívják fel őket, és felteszek néhány kérdést magáról, szakmai ismereteiről és készségeiről.
Utolsó BAR
Figyelmesen olvassa át az összefoglalót többször, mielőtt elküldte. Még a legjelentéktelenebb hiba sem lesz az Ön javára. De egy megfelelően írott önéletrajzban, amikor felveszed, sokkal jobb eséllyel találsz munkát.