A hagyományos társadalom a házasságtörést negatív, fenyegető jelenségnek tekinti. Azonban a ma is létező házaspárok nagyszámú válása tovább mélyíti az árulás elkövetésének okait és jellemzőit.
A modern ember a társadalmi kapcsolatok sokféleségében vesz részt. Memoria kapcsolatokkal, hatékony kommunikációt épített ki a munkatársakkal barátokkal, barátokkal és kollégákkal.
A siker jelenlegi koncepciója arra kényszeríti az embereket, hogy hangsúlyozzák az élet prioritásait a munkafolyamatokban és az eredményekben, amelyek önkéntelenül a munkavállalók közötti szoros kapcsolatok kialakulását okozzák - és ez a közelség okozhatja mind a szexuális relaxáció, mind a stresszmentesség, valamint a melegség és az érzelmi kommunikáció hiánya. Sajnálatos módon az árulás és a tömegtájékoztatás népszerűsödik, egy házasságtörőnek nevezik, mint minden család számára elkerülhetetlenül, és a házasság életének egyetlen romantikus forrását jelenti.
Az önmegvalósítás lehetőségeit korlátozó monoton tevékenység pszichológiai konfliktushoz vezethet - a vágy, hogy elterelje, pihentesse a dolgozót a közelben lévő munkatársakkal. Ráadásul teljesen lehetséges, hogy más körülmények között, amelyek telítettek az eseményekkel és az érzelmekkel, nem állt volna fenn az a szándék, hogy szorosabb kapcsolatot létesítsenek egy ilyen személyrel.
Itt például, mint arról, hogy K. kitüntetéséről van szó, a bank egykori alkalmazottja: "Nagyon unatkoztunk a munkahelyen - sajnálatos, hogy annyi időt veszítünk el. Aon dolgozott a következő osztályon, és szépnek tűnt. Amikor a férjem rájött az árulásomra, óriási botrány volt, és lemondtam. Néha találkozom az egykori szerelmesemmel az utcán, és csodálkozom, hogy tetszett neki. "
A kollégák vonzereje, mint valami tagadhatatlan, a kényszerítő, udvariasság és kedvesség, a szép és elegáns megjelenés gyakran ellentétben áll a házastársak azonos tulajdonságaival, háztartásokban és belföldi körülmények között.
Ezért, annak ellenére, hogy a pszichológusok sok olyan tanácsa, akik nem javasolják a munkahelyen a jó hírnévre megkérdőjelezhető helyzeteket, a munkahelyi kommunikáció még mindig nagyon gyakori. Ez azzal függ össze, hogy az egyének nem képesek saját érzelmeiket és vezetéseiket irányítani - az emberi szexualitás természete olyan, hogy egyesek számára nem is hagy választást. Az ilyen könnyedén izgatottak igazolják a házasságtörést azzal a képtelenséggel, hogy visszatartják magukat egy szexuálisan vonzó tárgy közelébe, amely a közelben van.
Itt van az, amit ő mondott az N. házasságtörésről, egy nagyvállalat alkalmazottainak: "A feleségemet megváltoztatom, a női irodák túl provokatívak. Biztos vagyok benne, hogy szándékosan kiválogatják a provokatív ruhákat, és olyan módon viselkednek, amit értek, nem fogják visszafizetni. "
Egyes szakértők szerint azonban ezek a kibocsátások hasznosak a mentális egészséghez, sőt, valamilyen módon az elveszett bátorsági kapcsolatokat is megerősítik a feleségét megváltoztató házastárs érzéseinek segítségével. Természetesen csak a személynek van joga döntenie, hogy lehet-e ilyen erkölcstelenséget építeni ilyen manipulatív alapon.
Egyetlen tény azonban továbbra is vitathatatlan - számos tanulmány és felmérés szerint a házasságtörést leggyakrabban azok teszik lehetővé, akik elégedetlenek a házas életével és változást akarnak. De emlékeznünk kell arra, hogy egy kollégával való kis elárulása hozza meg azokat a benyomásokat, amelyekről álmodsz, inkább vigyél egy szégyenérzetet, egy vágyat, hogy a földbe süllyedsz egy "szerető" láttára és sok pletyka mögötted.
Gondolkozz - szükséged van erre pár napig vagy pillanatnyi kétes örömre?