Munkaidő tervezése és könyvelése

Milyen gyakran tudjuk, hogy sokan tervezték, de olyan hosszú napig elhanyagolhatónak bizonyult. Végtére is nem volt semmi különös, amit úgy tűnik, és nem volt rá szükség, de az óra feltétlenül repült, és másnap egyre több feladatot halmoztak fel. És kezdjük panaszkodni a lustaságunkról, vagy a munkanélküliségről. Gyakran azonban az ok nem megfelelő időtervezéssel és egyszerűen képtelen a munkaidő megtervezésére. A kérdés továbbra is fennáll - hogyan kell elsajátítani ezt a hírhedt időgazdálkodást? Sok szervezet különleges kurzusokat vezet be, elsõ pillantásra egyszerûen tanítja munkatársait. De megpróbálom körvonalazni ebben a cikkben azokat az alapvető szabályokat, amelyek megtanítanak önszerveződést és anélkül, hogy unalmas lenne az időgazdálkodás képzése. Csak egy kis erőfeszítést kell tennie, és egyet kell értenie önmagával.

A legtöbb ember nem képes megszervezni az életüket a lázadó természet miatt, tagadva mindazt, ami a keretbe vezet. Függetlenül attól, hogy ez egy időkeret vagy hely, vagy szükség van egy bizonyos mennyiségű rutin és érdektelen dolgokra. Ezért először gondolkodnia kell a munkaidő megtervezésének előnyeiről és szeretnie kell a már elkészült eredményt. Végül is, ha korábban lefekszel, és nem piszkolhatsz pár új Dr. House-sorozatra, akkor másnap korábban felkelhetsz, és ideje többet megtenned, míg a munka hatékonyabban megy majd, és a büszkeség egyszerűen le fog térni, nem akarsz abbahagyni azt, amit elértél.

Azt is meg kell tanulnod, hogyan kell rangsorolni a munka közben. Az ügyeket az ügyeknek a fontosságuk mértékének megfelelően kell elosztani. És teljesítésük prioritása kizárólag öntől függ. Mindez attól függ, hogy mi érdekesebb az Ön számára - először nehéz vagy könnyű előadni, és később elhagyni a zamochkit.

Jó tanács az Ön számára, hogyan kell azonnal belemerülni a munkába. Ne hajtson el egy órát a nap elején, mondja el a legfrissebb híreket a főtitkár titkárának, vagy olvassa el Jolie-Pete házaspár pletykáját. Hagyd ezt az ebédet. Kellemes, hasznos, úgymond.

Érdemes megfogalmazni azt a szabályt, hogy csak a munkanapjának 50% -át tervezed, és hagyd a fennmaradó 50% -ot az aktuális pillanatnyi feladatok megoldására. Általánosságban az esetek 50% -a sürgős, és az általános figyelmét felszólítja, míg a többi 50% -a tartalékban marad.

Add hozzá az izgalmat a munkaidő tervezéséhez és kiszámításához! Indítson jegyzetfüzetet mindennel, amit egy nap alatt végez, és próbálja meg növelni a befejezett esetek számát egy napig. Nagyon jó motiváció! De ne felejtsük el, hogy senki sem felejtette el a kivégzettek minőségét.

Csak hagyja abba a reményt másokra. Végtére is, ahogy azt mondják, csak magára kell támaszkodnia! Senki sem mondja, hogy valakinek a feladatait el kell végeznie, csak a legjobbat kell tennie, mindent meg kell tennie.

Próbálj meg leírni mindent, beleértve a tervezett találkozókat barátaiddal és egy kirándulást a kozmetikusnak, az új szellemek megválasztását. Ezután a rutin ütemterv és a tervezés nem tűnik ilyen unalmasnak.

Ksenia Ivanova , különösen a helyszínen