Tippek a nők előmozdításának módjára

Mit kell tennie, ha a régóta várt promóció nem minden évben jön el? Tudja meg, hogyan javíthatja munkája versenyképességét? Tippek arról, hogy a nők hogyan népszerűsödnek, tanuljanak ebből a kiadványból.

Hogyan nyeri el az asszonyt?
Készülj fel arra a tényre, hogy a promócióhoz nem lesz elegendő vörös oklevél, a jelenlegi helyezés és a tisztességes munkatapasztalat. Napjainkban folyamatosan tudatában kell lenni mindennek, és reagálni kell minden változásra annak érdekében, hogy versenyképesek legyenek. És azok az emberek, akik a megfelelő időben és a megfelelő helyen keresnek, kiderülnek, hogy keresnek, tudják, hogyan nyújtsanak be magukat, mert barátságos módon minden alkalmazott, a vállalat ilyen személye. A legfontosabb az, hogy egyszerű tanácsokat készítsünk, amelyekre karriert építünk.

Tanácsadás egy nőnek, hogyan lehet promóciót szerezni:
1. Készíts egy márkát a névből
Ha remek ötlet merül fel Önre, vagy tudod, hogyan lehet egyszerűsíteni a negyedéves jelentés összeállításának folyamatát, nem kell hallgatnod. Mondja el főnökeinek az ajánlatainkat. És utána beszámol az elért sikerekről, és ez nem hülyeség, ez a bemutatás alapja. Ne féljen megosztani a sikereit a vezetésével, tudnia kell a hatékony munkájáról, nem csak önről

2. Többet kell kommunikálnia
Ne veszítse el a kapcsolatot a korábbi munkaadókkal, partnerekkel és kollégákkal. Beszélj velük szakmai kérdésekkel, kommunikálj velük. Ezután lehetőség van arra, hogy emlékezzenek rájuk, ha bármelyiket megkérik, hogy jó szakembert találjanak. Oroszországban a szakemberek 70% -a személyes ismerősöknek köszönhető, munkát talál, és szociális hálózatokban is.

3. A cél elérése
Ennek a célnak a megvalósítása fontos szerepet játszik a szakember karrier-növekedésében. A munkáltatók azt állítják. Jó szakember lehetsz, de csak akkor, ha minden találkozó vagy telefonhívás arra irányul, hogy megoldja a feladatot, válhat keresett szakemberré.

Például Ön értékesítési szakember, és a cél az, hogy teljesítse a tervet. Mielőtt elkezdené a tárgyalásokat, vagy valakit felhívna, előzetesen meg kell készíteni egy tervet. Gondold végig, mit fogsz mondani, milyen potenciális ügyfelet fog kérni tőled, és felkészíti a válaszokat ezekre a kérdésekre.
A pszichológiai hangulat fontos itt: ha kétségei vannak a sikernek, akkor nem fog sikerülni. Ezért minden fontos beszélgetést megelőzően be kell állítanod a pozitív hullámot, hogy ne gondolkodj azon, hogy milyen bonyolultságok várnak rátok, de gondolkodj azon, hogy mi fog sikerülni, és eléred a célodat.

4. Ismerje meg az összes információt
Ha munkát keres, kiemelje azokat a vállalatokat, amelyeknek nem csak jó tervezője, könyvelője, ügyvédje van, hanem szüksége van olyan szakértőre, mint te, aki kielégíti az összes kívánságát. Gyűjts össze minden információt a munkáltatójánál. Tudjon meg többet a társaságban uralkodó pszichológiai légkörről, a fejlesztési kilátásokról, a menedzsmentről, a ruha-kódról. Még ha a részvényárakról is megtudod, ez az információ nem lesz felesleges. Ha ez egy nagy cég, keresse meg az áruk és szolgáltatások fogyasztóinak véleményét, a korábbi alkalmazottak véleményét. Ha az egyik barátod már dolgozik ilyen cégeknél, cselekedjen velük.

5. Javítsd meg magad
Ha el akarod kapni ezt a helyet, előzetesen megszerzi azokat a készségeket, amelyekre szükséged lesz, ha ezt a helyet megkapod. Ha rájössz, hogy ezen a ponton a munkavállalónak alaposan meg kell ismernie Excel-t, el kell kezdenie tanulmányoznia ezt a programot, hogy elég jól elsajátíthassa. Készülj fel arra a tényre, hogy a feladatai szélesebbek lesznek, mint amilyennek látszik az elején. Ma van egy tendencia, hogy az egyik kezében nagy a felelősség, és ha egy üresedést nyitnak, akkor egy olyan alkalmazott lesz, aki sok ilyen készséggel rendelkezik.

6. Legyen elég rugalmas
Minden üresedésnél frissítenie kell az önéletrajzát. Az emberek tévedése az, hogy ugyanazt az önéletrajzot küldenék más álláshelyekre. Ezután egy ilyen újság olvasásakor a munkatársnak nincs olyan érzése, hogy a pozíciót betöltő jelölt be akar lépni ebbe a cégbe, és ennek az érzésnek jelen kell lennie ebben a folytatásban. A folytatáshoz meg kell írni meglehetősen kompetens kísérőlevelet, miután elolvasta, melyiknek kell a recruiternek azt hinnie, hogy ti vagytok ezzel a munkával.

7. Lie, de ne baszd meg
Ha elmagyarázza az elért eredményeket és a munkakörülményeket a múltbeli szervezetben, kissé hazudhat. De csak abban az esetben, ha ezt a munkát elvégezheti, és jól el tudja képzelni, mi a tét. Ha csak értékesítési menedzserként dolgozott, de régóta válik osztályvezetővé, jól ismeri a munkát, gyakran segített a főnöknek, nehéz lesz elítélni a hazugságokról. Ha a kereskedelmi titkár pozícióját kapja a titkár, akkor ez a trükk nem fog működni.

Előfordul, hogy az egyetlen módja annak, hogy egy karrier, hogy megváltoztassa a tevékenységi körét. Mielőtt ezt megtenné, megtudja, sikeres-e álmai munkáját a munkaerőpiacon. Ígéretes növekedés az orvosok, oktatók, nyelvészek, fordítók, értékesítési vezetők, webes tervezők, programozók iránti kereslet növekedése miatt.

Ha úgy döntesz, hogy hirtelen megváltoztatod a karrieredet, akkor folytasd a kiegészítő oktatás formájának megválasztását. Minden területen vannak olyan tanfolyamok, amelyek nagyra értékelik a munkaerőpiacot. Ez a lista néhány év alatt változik és frissül, ezért az üzleti közösségek segítségével követnie kell ezt a listát. Hisszük, hogy a második felsõoktatás nem lesz kiút a helyzetbõl, jó befektetés lesz számodra, ha pontosan tudja, mit szeretne kapni. Többek között angolul kell tanulnod. Sajnos a jelöltek 80% -a az új pozícióba írja az önéletrajzban, hogy jól ismeri a nyelvet, de valójában csak 15% tudja magabiztosan.

Most már tudjuk, hogy tanácsot adhatunk egy nőnek, hogyan lehet promóciót szerezni. Ezekkel a tippekkel segítséget kaphat a munkájához, vagy találhat egy másik munkát, jó helyet és promóciót kaphat.