Szépség és karrier: a kapcsolat és a problémák

"Egy gyönyörű munkatárs elvonja a munkatársakat a munkától", "A szépségeket felajánlja a megjelenéshez, a sorsukhoz, hogy játsszanak az irodai babák szerepében", "A szépség nem fontos, ha üzletének profi vagy." - Véleménye arról, hogy a megjelenés fontos a sikeres karrierhez . Hol van az igazság? Szóval, a szépség és a karrier: a kapcsolat és a problémák ma a téma. Beszéljétek?

A siker pszichológiája

Egy kíváncsi felmérést végeztek az egyik amerikai kollégiumban. A diákok fényképeket mutattak be a nőkről, és csak a képen alapultak, hogy leírják a karakterüket és megjósolják jövőjüket. A diákok mindegyike úgy válaszolt egyet, hogy a legvonzóbb nők kellemesebbek a kommunikációban, és életük kétségkívül jobban sikeres lesz mind személyes, mind szakmai szempontból: várhatóan sikeres házasságokról és nagy a kereslet a munkáltatók körében. Robert Chaldini professzor, az Arizonai Egyetem pszichológia professzora, aki több éve tanulmányozta ezt a pszichológiai hatást, azt mondja: "Egy személy még csak nem is tudja, mennyire fontos a fizikai vonzerő az emberek észlelésében". A munkáltatók is emberek, nem meglepő, hogy reagálnak a vonzó jelöltekből származó impulzusra. Milyen normális főnök szeretne egy csinos kislányt?

Tények és adatok

A pszichológiai kísérleteket statisztikai adatok igazolják. A texasi és a michikói egyetemek szakértői tanulmányozták az 1971-1978-ban kiképzett jogi karok diákjainak személyes adatait, és ötpontos skálán értékelték megjelenésüket. Aztán a professzorok kapcsolatba léptek az öregdiákokkal, és érdeklődtek a pályájukban elért haladásukról. Kiderült, hogy öt évvel az oklevelek szépségei és szépségei 10% -kal többet kaptak, mint a rendes megjelenésű emberek, és 15 év alatt a vonzó diplomások bevétele 12% -kal nőtt. A jövőben a szakértők összehasonlították a "szépség" és a "karrier" fogalmát, és a következő kapcsolatot alakították ki. A győzelemben, szomorúan, főleg "szimpatikus" volt.

Ebben az érmedobozban hozzáadhat egy tanulmányt, amelyet a Lafayette-i Főiskola folytatott a New York-i Egyetemmel 2005-ben. Miután tanulmányozta a különböző emberek fizetésének és súlyának arányát, a tudósok számolják, hogy az elhízott nők a munkatársaik minőségében 17% -kal kevesebbet keresnek, mint a társaik, akiket a természet formális alakokkal lát el.

Az élet gazdagabb, mint a statisztikák

Másrészt, sztereotípiák gyönyörű, de hülye munkatársakról, akik karrierjüket építenek az ágyon keresztül, egy okból születettek. Ez a szokásos irigységnek köszönhető, és túlságosan nagy hangsúlyt fektet az érdemeire, amelyeket a szépségek gyakran visszaélnek: szoknyák a megengedhető "térd közepén", nyakkivágás, csillogó smink fölött. A HR szakemberek szerint gyönyörű nők, akik gyakrabban vannak irodai intrikák és összeesküvések epicentrumában. A csapatban lévő összes "átlag" kollégának kiábrándítása nehéz egy csapattag számára: egyszerűen csak a többi nő szemét hibáztatja.

A hagyományos bölcsességgel ellentétben a vonzó megjelenés nem mindig felel meg a főnököknek. A szépség és a karrier szempontjából is releváns fogalmak vannak, amelyek kapcsolata és problémája sok szenvedést hoz a bájos tulajdonosoknak. Maria Shnurovát elbocsátották az autószalon tanácsadói pozíciójából, amikor egy magas, szép ruhás, szép ruhás ruhákkal dolgozó, egyenruhás barna nővére egyre több figyelmet fordított, mint az autókra. Az ügyfelek egyszerűen elfelejtették a látogatás célját. Az általánosan kiszámítható probléma mellett a munkáltatók gyakran félnek attól, hogy egy gyönyörű és nem házas jelölt egy üres helyre nem fog hosszú időre dolgozni, mivel hamarosan feleségül veszi majd a döntést. És - ennek következtében - ezek a jelöltek az interjúszinten kerülnek ki.

"Itt van egy esetem a gyakorlatomról" - mondja Anna Kotova, HR szakember és pszichológus. - Az interjúhoz tartozom egy közgazdász asszony, aki jó volt - és a külső adatok és a szakmai minőség. De a vezetés úgy döntött, hogy megtagadja. Nagyon ideges volt, elmondta, hogy már két éve nem képes állandó munkát szerezni. Minden alkalommal, amikor különböző alkalmakkor megtagadják, de az ok ugyanaz: túl szép, aztán egy korai esküvő és egy rendelet lesz követve. Tudom, hogy végül munkát kapott, de jóval alacsonyabb fizetésnél, mint amit ő jogosan követelhet.

Kegyetlen valóság

Tehát mi szükséges a munkaadók számára, először a "kellemes megjelenés" megemlékezésére, majd félni a jámbor szépségek felvételétől? A gyakorlat azt mutatja, hogy valójában a toborzóknak nincs elképzelése a "hollywoodi normákról", és nem annyira figyelmet fordítanak a természetes adatokra, mint a jövő munkavállalóinak ápolására, és hogy milyen szépen és megfelelően öltözött. Maria Sharkova, a személyzet keresésére és kiválasztására szakosodott szakember szerint: "Ezek nem olyan tulajdonságok, amiket a természet adományozott egy személynek, hanem a siker egyik jellemzője. Így juttatja el a természetes adatokat. "

Ne feledkezzünk meg a "Ne szülj szép" sorozat hősnőjéről: a nőnek megkülönböztethetetlen megjelenése van, ő egy "szürke egér". De elég ahhoz, hogy hozzátesszük uhozhennosti - csináljunk egy fodrászatot, egy elegáns sminket, és vedd fel a ruhákat, amelyek az ajkához, és nagyon vonzó nővé válik. A toborzók ezt a "mosott" kifejezést hívják, vagyis figyeljük magunkat.

Golden irodai szabályok:

\ / Próbálj szép és szépen öltözni, de nem elkapható.

\ / Nézd meg, mit viselnek kollégái - ne álljon túl magasan a háttérükhöz képest.

Figyeld a hajad és a cipődet: a fej mindig legyen legalább tiszta, és a cipő - pormentes és rendetlen.

\ / Kerülje a túl világos sminket, mély vágásokat és vágásokat - mégis dolgozik, és nem egy éjszakai klubban.

\ / Legyen szép és udvarias a kommunikáció és a hozzáértő a saját területén - ezek a fő kritériumok, amelyek alapján értékelni fogják a vezetés és a kollégák az irodában.

Fogadjon következtetéseket

Kiderül, hogy a legegyszerűbb módja annak, hogy sikeres legyen a szokásos megjelenéssel rendelkező nőknél. A "standard" kulcsfontosságú szó, amely mind az életben, mind a karrierben segít. Többé-kevésbé korrekt arcvonások, kozmetikumok, hibák elrejtése, lefektetett haj, a ruhák stílusa, amelyet a szakmában élnek, legtöbbször nem fényes és nem túlságosan extravagáns.

A "kellemes megjelenés" fogalma nagy szerepet játszik a magabiztosság és a szándék elérésének hajlandóságában. Minden főnök gyakorlatában több olyan eset is létezik, ahol egy gyönyörű és okos nő kiderült, hogy kimondatlan, fejletlen ember. Éppen ellenkezőleg, néha egy nő "csúnya", hihetetlen pozitív sugárzású, szó szerint felemelkedett a karrier létráján, mindenkit megfertőzve az energiájával.

"Érdemes arra törekedni, hogy ne a külső, hanem a belső szépség és harmónia érdekében", mondja Anna Kuznetsova pszichológus. - Minden a világon viszonylagos, különösen a megjelenés értékelése. De ahogyan egy nő értékeli magát, attól függ, hogy a belső ereje és az önbizalma mindig átkerül a környező emberekre. "

Gyönyörű és sikeres

A Forbes magazin kiadta a világ leggazdagabb szépségeinek listáját. Az "öt" vezetőt Milla Jovovich vezette, aki évente mintegy 10,5 millió dollárt kap (főként a L'Oreal céggel kötött szerződés miatt). A második helyen volt a brazil Giselle BUNDHEN, aki szerződést kötött a Victoria's Secret céggel. A következő négy évben 30 millió dollárt keres. És egy nap a dobogóra való munka során Giselle 50 000-et kér. Ezt követi a Heidi CLUM, amelynek éves bevétele körülbelül 8 millió dollár, Carolyn MERFI - 5 millió dollár és Tyra BENX - 4 millió dollár. Ahogy láthatja, a "szépségek" kiváló pénzt keresnek megjelenésükön, reklám kozmetikájukon és ruhájukon.