Miért vitatkoznak az emberek, harcolnak egymással?

Nagyon gyakran szinte mindannyian kérdezzük fel magunknak a kérdést: "Miért veszekednek az emberek, harcolnak egymással? "Nagyon érdekes, hogy miért állnak konfliktusok és ellenségeskedés az emberek között, mi a természete és mi generálja őket. Végtére is, mindez közvetlenül függ az ember lényegétől, hogy ő és mi az. Mi több az emberekben: jó vagy rossz? És a gonosz konfliktusok vannak? Az ősi időkben csak a rossz oldalaikat vették figyelembe, de ma már tudjuk, hogy a konfliktusokból az szükséges. Nem számít, hogyan kerüljük el őket, még mindig megtörténnek, ami azt bizonyítja, hogy még mindig fontosak és szükségesek egy személy számára. Akkor felmerül a kérdés: miért és miért?

Még az ősi időkben is a filozófusok és a bölcsek gondolkodtak a háború és a konfliktus témájáról. Miért harcoltak az emberek, harcoltak egymással, annyira agresszivitást mutattak az emberiség történetében, szinte mindenki iránt érdeklődők. Ma ezeket a problémákat tanulmányozzák, és megfontolják a szociálpszichológiát. Ez a probléma az egyik legfontosabb ebben az iparágban. Senkinek nem titka, hogy az emberek csoportokban egyesülnek, kölcsönhatásba lépnek egymással, amely magában foglalja azt a tényt, hogy egymással harcolnak, veszekednek, néha viselkednek és teljesen meghaladják a normákat. Nem furcsa, hogy a konfliktus fogalma negatív érzelmekkel jár. Azt is látni kell, hogy mindig el kell kerülni őket. De így van? Ehhez vegye figyelembe a veszekedés, a konfliktus fogalmát, valamint negatív és pozitív funkcióit.

A pszichológiában a konfliktus ellentétes irányban irányított, inkonzisztens tendenciák, egy tudatosság egyetlen epizódja, interperszonális kölcsönhatások vagy az egyének vagy embercsoportok közötti interperszonális kapcsolatok ütközése, amely negatív érzelmi élményekkel jár. A konfliktusok veszekedést hoznak létre, amelynek okai sokak lehetnek. Úgy tűnik számunkra, hogy az emberek vitatkoznak a kicsit, néha fontos okok vannak. Azt is érezzük, hogy a veszekedés különböző módon fordulhat meg: néhányan jó, mások életük hátralévő részében vitatkozhatnak. Annak érdekében, hogy megértsük, miért vitatkoznak az emberek, miért harcolnak egymással gyakran, néhány példát fogunk megvizsgálni az életből, és ebből következtetni fogunk az ilyen konfliktusok alapjaira.

Például: egy lány találkozik a barátjával. Séta a sikátorban, nyugodt, mosolygós, valahol a távolba néz, kezét fogva tartja, és látszólag gondolkodik valamin. Rossz hangulatban van, aggódik amiatt, hogy úgy gondolja, nem törődik vele. És ma már nem túl érzelmes, még csak nem is néz rá, bár már régóta összegyűjtött neki, hogy bókot mondjon neki. És úgy tűnik, álmodik valami másról általában. Hogy van, mivel van, hogyan lehet olyan kicsit kiterjedt? Aztán felpattant, és már nem bírja, és elvette a mondatot: "Egyáltalán nem érdekel rólam", megfordul, hogy távozzon. A fickó zavarban van, nem érti, mi történt, mi volt bűntudata előtte. Elkezdi a sikoltozást, az állításokat, valamit magára gondolva. Elkezdi a sikoltozást. Vitatják őket. Impulzívan reagál és elhagyja.

Most elemezzük a helyzetet. Mi az oka ennek a veszekedésnek? A lány gondoskodott a figyelem hiányából, ami valójában ott van. Vádolják az alacsony érzelmi fickót, és nagyobb figyelmet igényelnek. A fő ok, amiért ez a pár veszekedett, a megértés hiánya, ami az egyik leggyakoribb ok. Valójában a srác csak egy nyugodt karakter, de a lány nem érti, és közömbösséget vádol. Egy ilyen konfliktus nem fog valami jóhoz vezetni, de annak megoldása érdekében csak meg kell értened és elfogadnod egy másik személy pszichológiáját, és nem kell hibáztatnod ahhoz, amit magunk el tudunk képzelni.

Néha a partnerek párbeszédet folytatnak, érdeküket és értékeiket védelmezve. Gyakran előfordul, hogy egy ilyen párbeszéd vitába keveredik, ha mindenki elkezdi szétzúzni az érzelmeiket stb. A párbeszéd globális vitákká válhat, ahol a vezetők egymás ellen harcolnak, érdeküket védve. Senki sem akarja feladni álláspontját, minden egyes ember meg akarja változtatni az elméjét és nyerni, bár gyakran ez lehetetlen. A másik személy véleménye tévesnek tűnik számunkra, és szorgalmasan megpróbáljuk "kijavítani a hibát". Egy másik gyakori ok, amiért az emberek vitatkoznak, különböző nézetek és értékek. Hiba az, hogy nem fogadhatják el más személy látását, anélkül, hogy felismernék, hogy mindannyian különbözőek vagyunk, és mindenkinek joga van a véleményükhöz. Ha egy szerencsével egy veszekedés történik, akkor meg kell értenünk, hogy el kell fogadnunk, ahogy van, különben nem szeretjük, hanem az illúziót, amit mi hoztunk létre róla? Ha nem tudjuk elfogadni a céljait és nézeteit, akkor talán nem csak szükségünk van rá.

Az emberek különböző okokból harcolnak egymással, ez a tendencia elkerülhetetlen. Ezért nem kell megtanulnunk, hogy elkerüljük a konfliktusokat és a veszekedéseket, és a legjobbat, hogy megoldjuk őket. Valójában ez nagyon fontos készség és kemény munka. Hasonló problémákat oldunk meg az egész életen át. Mi szükséges a veszekedés leküzdéséhez? Mit kell tanulnunk, és mi a szabályok erre? Először: elsajátítsa az érzelmeit. Vannak esetek, amikor elárasztanak bennünket, és van vágyunk arra, hogy kivesszük az ellenfél minden negatívját - akkor mindenki vitatkozik és küzd. Szükséges tartózkodni az ilyen vágyaktól. Amikor a konfliktus a félreértés miatt érlelődik, gyakran nem az a tény, hogy a partner nem akar hallgatni ránk, de másképp érzékeli a helyzetet. Kommunikáljon gyakrabban egymással, nyíltan beszéljen vágyairól. Mint megoldás - kompromisszumok keresése, fontolja meg egy másik személy véleményét, függetlenül attól, hogy milyen nehéz volt.

Megkérdezzük magunkat, miért veszekednek egymással egymással, versenyeznek és harcolnak. A kapcsolatok e vonatkozásai körülötte vannak, gyakran konfliktusokkal szembesülünk, életünk szerves részévé váltak. Fontos nem csak a leggyakoribb okok megértése, hanem a helyes interakció is. Mindig emlékeznünk kell arra, hogy mennyire fontos az önmagunk irányítása, egy másik személy véleményének meghallgatása, a vele való együttműködés, kompromisszumok keresése és a helyzet elemzése, az élet könnyebbé válása és a kapcsolatok kedvezőbbek, mert ez a siker kulcsa.