Szóval, hol kezded el az első helyen? Mindenekelőtt meg kell érteni, hogy csak mi vagyunk felelősek félelmeinkért, tapasztalatainkért, gondolataimért és érzéseiért. Minden ember képes választani - legyen az dühös vagy nem, sírva vagy nevetve, szidalmazva vagy dicsérve. Végtére is, minden tapasztalatunkat nem maguk az események okozzák, hanem a velük szemben tanúsított magatartásunk. Minden pillanatban körülöttünk valami történik, de az akaratunk. És csak abban a hatalomban, hogy észrevegyük ezeket az eseményeket, ahogyan szeretnénk. Konfliktus a főnök vagy a munkavállaló, az utcai eső, a fizetésemelés - az egyes eseményekhez való hozzáállás (nem reagál vagy reagál más módon) választunk magunkat. Miután nagyon kevés figyelmet fordított az érzéseid irányítására, egy csodálatos eredményt kapsz! Lesz nyugodtabbá, koncentráltabbá és örömmel elindíthatja további tökéletességét - javítja a kommunikáció művészetét, és tiszteletet érhet el.
A kommunikáció nem csak szavakkal mondható, hanem néz, gesztusokat és érintéseket is. Más szóval, a testbeszéd. Próbáld meggyőződni arról, hogy olyan egyszerű üdvözlő mondatok, mint a "Jó nap", "Hello", "Hello" nagyon kedvesen hangzott, mosolyogva, nyugodt és kiegyensúlyozott megjelenés kíséretében, talán barátságos kézrázással. Ezután azok, akiknek ezeket a szavakat címezték, nem csak azokat kapják meg, hanem a pozitív, nem szóbeli információkat is.
Ha az üzletet és a felelős személyt szeretné lenyűgözni, akkor méltóságteljesnek, összegyűjtöttnek és energikusnak kell lennie . Minden gesztusnak simának, de erősnek és legfontosabbnak kell lennie - pontosan tükröznie kell azokat az érzelmeket, amelyekre ebben az időben szüksége van. Hallgasd meg, hogyan hangzik a hangod? Legyen nyugodt, magabiztos, kellemes. Nem az utolsó jelentése az aláírása. A világos aláírás vonzza a figyelmet és kétségtelenül tiszteletet kelt. Mindez az ön egyéniségének külső megnyilvánulásaira utal. De mi van, ha valaki előtted áll, aki nem felel meg egy üzleti személy leírásának?
Sok pszichológus azt tanácsolja, hogy kommunikáljon az ilyen emberekkel, képzelje el őket szellemileg kényelmesebb környezetben. Például ha a főnöke dühös, bosszús és felháborodott, jól nézzen ki és szánjon rá. Végtére is teljesen boldogtalan, de minden nehéz kérdésre megoldania. Talán még mindig van némi személyes problémája. Képzeld el, hogy nyaralni, a tengeren, nyugodtan nyugodt és békés. Ezután a nem verbális állapota fokozatosan átadásra kerül, csökkentve ezzel a konfliktust. Az ilyen egyszerű trükkök alkalmazása során észre fogod venni, hogy gyakrabban mondják el az emberek, hogy mennyire kényelmesek a jelenlétetekben.
Számos ajánlás létezik, amelyekről biztosan nem csupán a karrierlépések lépésein mennek keresztül, hanem személyes fronton is kommunikálhatnak.
A kommunikáció folyamatában próbáld meg ne felesleges vitatkozni, és ne legyen kategorikus. Minden ember hajlamos hibákat követni, beleértve magát. Bocsáss meg magadnak a saját hibáidat? Akkor miért ne kérdezd meg őket másoktól? Ez olyan egyszerű. Viszonzásul sokkal többet kapsz!
Ne bántalmazz mások megjegyzéseit és felméréseit , ne bánj vele, mint az időjárás változása. Nem bánt a napsütésben vagy az esőben? Csináld ugyanazt a kapcsolatot - tekintsetek rájuk, de ne függessz róluk. Fedezze fel az "esernyőjét" és bátran menjen tovább a vállalkozásodra "bármely időben".
Mások legyenek mások. Nincs értelme, ha a barna vagy a szőke szőrszálakat szaggat. Hasonlóképpen nincs értelme kritizálni egy személyt, hogy másképp viselkedjen az élethez. Fogadja meg az embereket, ahogy vannak. Cserélje ki a negatív attitűdjeit, ha vannak ilyenek. Minden szokatlan mindig érdekes! Érdeklődj ebbe a személyre, talán, miután megtudod valami újat, meg fogod érteni, hogy ez a személy nem olyan rossz, mint az elején gondolkoztál.
Legyen felelős és figyelj a munkádra , akármi is legyen. Végtére is, úgy döntöttél. Hagyja, hogy a vezetés és a kollégák ne legyenek legkevésbé kétségesek a munkára való törekvésében. Ne aggódjon erről, mint kérni egy kollégáját tanácsért vagy segítségért. Jobb kérni és megtenni, mint nem kérni és elhagyni a munkát, vagy nem teljesíteni a határidőt.
Ha jelenleg ingyenes vagy, segítsen kollégáinak . Nem kétséges, hogy értékelni fogják a törekvéseit. De ne hagyja magát túlterhelve, talán melletted vannak azok, akik "valaki más számlájára akarnak lovagolni".
Tartsa be a vállalati etikát és a vállalati stílust , ha elfogadja a szervezetét. Végtére is, nem szabad elrontani a hangulatodat, és talán a jövőbeli karrieredet csak a cipő vagy más apróságok miatt. Körülötted sok olyan hely van, ahol pontosan úgy nézel ki, ahogy akarod.
Valószínűleg az egyik legegyszerűbb és egyúttal a legnehezebb ajánlások - legyen őszinte . Az előtted és azok előtt, akiket az élet fordult a közeli útra.
Érdemes felidézni, hogy hírneved az egyik legdrágább és talán a leginkább jövedelmező dolog. Ha keresni szeretné, több napot kell eltöltenie. De már megkapta, ez sokáig szerencsés szerencsét fog tartani. Szereted magad, értékeld az erőfeszítéseket, és vigyázol a hírnevedre, mert most már tudod, hogy szerezd meg a legfontosabb dolgot a csapat tiszteletben.