A pszichológusok szerint egy homogén női csapat mindig irracionális: gyakran hajlamos arra, hogy szimpátiát tápláljon azok számára, akiket nem tartanak tiszteletben, hanem tiszteletben tartják azokat, akik nem érdemlik meg. Ezért a legtöbb férfi főnök, aki a sors akaratából vezet egy ilyen csapatot, mindig saját maguk számára választani magának különleges szerepjáték forgatókönyvet. Tehát a férfi főnökök: a viselkedésük előnyei és hátrányai, és hogyan viselkedjen velük?
"Lányok, együtt éljünk! "
Egyszer volt egy kisfiú, akit nagyon gondozott az édesanyja, és aki nem volt barátja a rossz fiúkkal, de inkább a lányokat. Így nőtt fel, és a női csapat vezetője lett. Kezdetben egy ilyen ember egyenrangúan viselkedik mindenkinek, de egy idő után már elkezdheti az egész építését, bár ugyanakkor mindig a "lányai" számára is megy.
Miért várjon? Furcsa módon, de egy ilyen kiváló férfi jól érzi magát a nõkkel, nagyon gyorsan megtalálja velük a közös nyelvet, megérti és mindig készen áll tanácsadásra. By the way, a társaik, ő valójában nem látja képviselői az ellenkező nem, mert őt a csapatban mindenki egyenlő. De bármi is legyen az előnye, mindig lesz néhány mínusz. Például egy ilyen szakács nagyon hasonlít a mumbleshez. Minden megoldatlan kérdést könnyű csökkenteni a fogatlan kompromisszumokra, nem hajlandó kockáztatni, gátolja az innovációt, és nagyon ritka a béreket.
Hogyan viselkedjenek megfelelően? Ne feledje, ez a főnök fél a felelősségtől, mint maga a tűz. Ezért választja mindig minden tekintetben kompetens és energikus embert. Rendszerint a "veterán nők" között. Ezért kell mindazokat az izgalmas kérdéseket megoldani, amelyeket csak vele kell megoldani. Csak itt kell figyelembe venni azt a tényt, hogy egy ilyen helyettese mindig nagyon elfoglalt és piszkos, és mindezt a főnök indecisionje miatt.
- Csavartam magatokat itt! "
Az általános fegyelem megerősítése az ilyen főnök fő célja. - Rendeltem ide! "- Ezekkel a szavakkal egy ilyen ember a főnök kezd el építeni egy női csapatot. Ráadásul általában: elkésették a bírságokat, a lehetőséget, hogy csak három, három példányban hitelesített papírt vegyenek igénybe, az irodai papírokat szigorúan kézhez vették ... Röviden, az arzenálban lévő ilyen főnöknek egész sor módszere van, hogyan lehet félelmet kelteni a kollektív .
De nem néz ki minden fenyegető parancsot egy ilyen főnök, ő gyakran a tudatalatti nem hisz magában, mint a fejét. Egyszóval nagyszerű kampány, de egyáltalán nem tud büszkélkedni a tehetségről. A férfi csapatban nem hegyezi a hegyeket, de a nőstényben úgy viselkedik, mint a sztereotípia: "A nő gyenge lény! ”.
Miért várjon? Az ilyen ember nagyon gyakran nagyon ígéretes alkalmazott. Mindenekelőtt szeret, amikor fiatal és félénk lányok dolgoznak a csapatban, akik talán nem eléggé megbirkóznak a munkájukkal, de hűségesen teljesítik parancsát.
Hogyan viselkedjenek megfelelően? Minden problémát a "kancellária" segítségével kell megtanulni. Nevezetesen: bármilyen okból részletesen írjon neki egy jelentést, amelyet részletes diagramok egészítenek ki számokban. A petíció másolatát a mappába kell menteni - éppúgy, csak abban az esetben. Egyébként az ilyen főnök minden pluszja, hogy nagyon felelősségteljes ember, és ha valamit ígért, biztosan megteszi.
"Nagyon átgondolt hős! "
Általában egy ilyen főnök különbözik a komolyságtól, a gondosságtól, és nem szereti, hogy idegesen beszéljen. Karrierje célzottan, teljesen anélkül, hogy kíváncsi lenne a kívülállókra. Nagyon jól ismeri a munkáját, de fél a nőtől.
Az ilyen főnöknek egy "magányos farkas" karizmája van, így a női csapatban sikerrel és egyetemes szeretetsel ragyog.
Hogyan viselkedjenek megfelelően? Ha tisztességes véleményt szeretne hagyni magáról, próbálja meg kifejezni gondolatait lassan és határozottan megvédeni őket, ne hagyja magát félbeszakítani. Mindig figyelje a főnököt a szemében. Ezek a fő előnyei, amelyeknek magukban kell foglalniuk a megjelenésüket is: szigorú férfi öltözetet kell kapniuk, és látniuk, milyen csodákat képes létrehozni. És biztosan várni fog a promócióra.
"A trónon ülök - a távolba nézek! "
Kedves, de igazságos, mindig kiszámíthatatlan és nem közömbös. Egy ilyen főnök nagyon jól illeszkedik a női csapathoz, de mindig van egy különleges "chill" az összes probléma és konfliktus tekintetében.
Miért várjon? Az uralma alatt álló társaságban a paternalizmus szelleme érezhető. Tehát ne is álmodj az ötleteid és kezdeményezéseid demokratikus kifejezéséről. Az ilyen főnök előnye, hogy szeretni hallgatni a női pletykákat, mert hála nekik, hogy megtudja, ki áll mögötte, mint a légzés. És ha dicséri valakit, egyáltalán nem arról van szó, hogy a további munkák egy része a munkavállaló vállára kerül.
Hogyan viselkedjenek megfelelően? Egy ilyen főnök áhítat egy teljes vallomást és egy munkás szeretetet. Az alapos és szorgalmas munkaért, valamint a tiszteletért, akkor minden bizonnyal várja a jutalmat.
- A legfontosabb az anthillben! "
Ez nem főnök, hanem valódi robot. Ő önállóan kifejlesztett utasítások szerint él és dolgozik, amelyeket minden bizonnyal megvalósít az életben. Az idő múlásával a női csapat egyetért minden világnézetével. És az egész lényege, hogy egy ilyen vezető nagyon kedves és teljesen "üres"!
Miért várjon? Ennek a lehetőségnek a főhődésének hátrányai az, hogy ő nagyon irányítja a munkát és mindenki után húzza őket! De mindazonáltal egy csapatban, ahol szabályozza, mindig van egy barátságos és munkakörnyezet. És mindegy, köszönhetően az egyszerű könnyedségnek.
Hogyan viselkedjenek megfelelően? Ez a vezető jól figyelemmel kíséri az egész termelési helyzet alakulását. Mindig bátorít mindazokat, akik időben meg tudják különböztetni magát. By the way, egy ilyen főnök számára a legmegfelelőbb a konzervatív ütemterv határain belül és utasításainak betartása mellett.
És az utolsó, ugyanazon pszichológusok szerint a munkakörnyezet fenntartásában a legoptimálisabb arány a nők és a férfiak körében azonos arányban van. Ebben a csoportban van a legtöbb előny, ha kollektívak vagyunk, ahol az egyetlen ember és a főnök megtalálja a pluszokat magában! Sok szerencsét!