Mindketten nem vagyunk szabadok, a szolgáltatási szerelem söröz

Napjainkban a szolgáltatási romantika meglehetősen gyakori jelenség, amit mondhatnánk, az élet egy szerves része. Az a hír, hogy valakinek van egy szolgáltatási regénye, nem túl meglepő. És mindezt, mert időnkben az emberek életük nagy részét a munkahelyen töltik. És néhányan nem tagadják maguknak az örömöt, hogy kicsit lazítanak a munkaidő alatt, hogy a flörtöléssel, a flörtöléssel, a munkanapok diverzifikációjával vegyenek le. Valaki van és marad a flörtölés színpadán, és nem folytatódik, és vannak olyanok, akiknek teljes vagyonú szolgáltatási romantikája van. Úgy gondolom, sokan hallhatják ezt a mondatot: "Mindketten nem vagyunk szabadok, a szolgáltatási romantika főz." Mit tegyek? Ma megtudjuk!

Számos tanulmány azt állítja, hogy a munkavállalók nem látnak semmi szörnyűséget a munkahelyen flörtölni, de a vezetés gyakran fél, hogy az irodai szenvedélyek negatív hatást gyakorolnak a termelékenységre és a csapat légkörére. A munkahelyi romantikus kapcsolatok leggyakrabban rövidek és ritkán fejeződnek be komoly kapcsolatokban és házasságban, különösen, ha a regény egyik vagy mindkét tagja már házasodott.

A regény a "felsőbbrendű - alárendelt" formában - a szerelmi kapcsolatok legelterjedtebb és legizgalmasabb lehetősége. Nagyon ritkán, ezek a kapcsolatok a házasságban végződnek. És nagyon gyakran a kapcsolat lebontása után az alárendeltnek el kell hagynia.

Mielőtt ilyen megfoghatatlan kapcsolatba kerülne, alaposan meg kell gondolni és fel kell ismerni ezeknek a kapcsolatoknak a mínuszát, valamint a lehetséges bajokat is. Először is a főnök a legtöbb esetben házas, és ha a felesége kiderül, nemcsak hogy nem összeegyeztethető azzal, hogy van riválisa, hanem bonyolítja az ellenfél életét. Másodszor, ha a főnök figyelmét egy másik alkalmazottra váltják át, az első hölgy hirtelen a kontrakció alá kerül. Harmadszor, egy alárendelt, aki egy főnökkel folytatja a kapcsolatot, pletykák és elítélés áldozatává válik, ha ezek a tiltott kapcsolatok az irodai nyilvánosság tulajdonává válnak. A kapcsolatok megszakadása az alárendelt karrierjének összeomlásához vezethet.

A főnöknek is vannak hátrányai ebben a helyzetben. Ha egy regényt elindít egy alárendeltséggel, akkor soha nem lehet teljesen biztos az érzéseinek őszinteségében, és néha fel fog jönni az ötletből, hogy az alárendelt csak a karrierlétra kívánja felemelni.

Másfelől fordul elő - a kapcsolatok a "főnök-alárendelt" formátumban. Az ilyen kapcsolatokban túl sok buktató. Egy nő gyanítja, hogy talán egy ember saját célokra használja. A főnök elveszítheti hitelességét. És természetesen ismét fenyegetést jelent a karrier.

Emellett a kollégák gyakori szolgáltatási regényei is vannak. Egy kicsit egyszerűbb itt, mivel egy romantikus kötés az egyenlőek között keletkezik. De itt nem probléma nélkül. Először is a munkafolyamat szenvedhet. Másodszor, egy ilyen kapcsolat gyakran elítéli a hatóságokat, ha a regény ismertté válik. A hatóságok hogyan reagálnak a szolgáltatás románságáról szóló híreire, attól függ, hogy a partnered pályafutása és karrierje milyen.

Még a munkatársai sem fogják kihagyni a lehetőséget, hogy pletykáljanak és pletykadjanak rád, elítéljenek, különösen akkor, ha mindegyikük házas. A munkatársak tudják és nem fogják "levenni a szemetet a kunyhóból" (bár az emberek különböznek), de az a tény, hogy Ön és a kapcsolata minden részletét a tétlen beszélgetések és pletykák témája képezi, egyértelmű, hiszen minden látható. És természetesen el kell ítélni. Végtére is, valójában nem csak két szabad ember szolgáltatási romantikája van, te szerelmesek vagytok, mert vannak olyan legitim felek is, akiket megtévesztek, akiket megváltoztatnak. A szolgáltatási regények nagy része előbb-utóbb nyilvánosságra kerül, még akkor is, ha keményen próbálja elrejteni ezeket a kapcsolatokat.

Ráadásul a csapat nem mindig, de néha lehetnek olyan moralisztikusak vagy egyszerűen rosszakaratosok, akik úgy vélik, kötelességük a tiltott szolgálati romantika bejelentését a törvényes feleséghez vagy férjhez.

Az ilyen kapcsolatok egyéb hátrányai is vannak. Ha nem részese a legjobban, mindkettő kemény lesz, és békét kell fizetnie. Például felbomlott egy botrány. Milyen lesz az egész héten, minden nap 8 órán keresztül látni egymást, látni a haragot egymás szemében? És néha az egykori szenvedély is elkezd bosszút állni valamiért, pletykák rólad, pletykák feloldására, megpróbálja megromlani a karrieredet és így tovább. Skandinávok, intrikák, pletykák, bajok, a lista megy tovább és tovább. És nehéz lesz számodra, és ez nem valószínű, hogy tetszene a hatóságoknak.

Néhányan még inkább úgy döntenek, hogy abbahagyják az ilyen problémákat a korábbi szerelmeseikkel. Jobb hírnevet tartani, jó ajánlást találni, és találj magadnak egy tisztességes munkát, mint várni, amíg a helyzet el nem éri a határt. A botrányos viselkedés és a munkafegyelmek megsértése nagyban aláássa a jóhírét a felettesei és kollégái szemében, és az ajánlások nem feltétlenül jók. Miért ilyen problémák? Szolgálati romantika - a neurózishoz közeli kapcsolat. És milyen munka lehet ez? Ritkán lehet egy személy sikeresen ötvözi mind a szolgáltatási regényt, mind a magas munkatermelékenységet.

Ha nem vagy szabad ember, miért van szükség ezekre a nehézségekre? A problémák a munkahelyen, a családban és a magánéletben fognak működni. Még akkor is, ha a kísértés remek, jobb, ha a kést késsel járni nem érdemes járni, nem érdemes meggondolni a családot és a munkát, mert az expozíció valóságos. És amint már említettük, a szolgáltatási regények nagy része elválik, és nem súlyos kapcsolatokkal és esküvõkkel. Ez a reménytelen kapcsolat elhagyása biztonságosabb. Miért okoz nehézségeket, ha napi 8 órát töltesz?

Mindez elkerülhető, ha nem keresi a kalandot, és helyesen és szakszerűen viselkedik a munka során, ne engedje, hogy az érzelmek és az átmeneti vágyak megragadják az elméd és a józan ész. Gondolnunk kell a következményekre.

Ezenkívül, amikor a szolgáltatási romantika és az általa okozott gondok vége, a legtöbb ember sajnálja, hogy elkezdték a "shash" -t a munkahelyen.

Mindketten nem vagyunk szabadok, a szolgáltatási romantika főz ​​... Hogyan lehet? Légy ésszerű, mérje fel az előnyöket és hátrányokat, gondoljon arra, hogy milyen problémák merülhetnek fel a munkahelyi szerelmi kapcsolatokban, és a fájdalomtól, amelyet az embereknek így lehet megszüntetni. Légy boldog!