Mi a vállalati stílus és típusai?

Korunkban nincs olyan cég vagy szervezet, amely nem rendelkezik saját védjeggyel vagy logóval. A vállalati identitás tükröződik a különböző promóciós tevékenységekben, és szerves része a vállalati imázsnak. Figyelembe kell venni, hogy a munkavállalók megjelenése jobban jelzi a szervezet üzleti szintjét.

Korunkban nincs olyan cég vagy szervezet, amely nem rendelkezik saját védjeggyel vagy logóval. A vállalati identitás tükröződik a különböző promóciós tevékenységekben, és szerves része a vállalati imázsnak. Figyelembe kell venni, hogy a munkavállalók megjelenése jobban jelzi a szervezet üzleti szintjét.

Vannak különleges rendeletek, amelyek nagyon szigorúan meghatározzák a jelmez formáját. A ruha kód olyan szabályok telepítése, amelyek leírják, hogy egy magas rangú alkalmazott hogyan nézzen ki. A ruha kódja semmiképpen sem egységes, mindenkinek joga van saját személyiségéhez. A ruha kód feltételezi, hogy nem tud ugyanazokat a ruhákat viselni több napig egymás után.

A reprezentatív szakmáknak legalább öt ingnek kell lenniük, és mindegyiknek meg kell egyeznie a stílus és a szín, három vagy négy pár nadrág, két vagy három dzseki. Kötött és hurkolt ruhák reprezentatív szakmák számára szigorúan tilos viselni. Úgy vélik, hogy ezek a dolgok alkalmasak a dachába való utazásokra, vagy csak az otthonukban lehetnek, de nem az irodai környezetben. Ugyancsak tilos egy kabátot eltávolítani az üzleti tárgyalások során. Minden embernek más a megközelítése a ruhák kiválasztására. Ez természetesen a körülményektől és a különböző helyzetektől függ. Az emberek pénzügyi lehetőségeket, élethelyzeteket stb. Választanak

Számos nehézség merül fel e vagy a kép létrehozásában. A divatban bekövetkező változások időtartama rendkívül instabil, és az emberek néha nincsenek ideje dönteni. A stílusok és a tartozékok gyakran változhatnak. Ezekkel a változásokkal kapcsolatban sok pénzt kell költeni az embereknek.

Most nagyon gyakran felmerült a "ruha-kód" kifejezés. A ruha kód olyan társadalom vagy kis csoport, akik bizonyos követelmények mellett kitartva belépnek a társadalom elit körébe és a megfelelő helyekre.

A "ruhák kódja" gyakorlati normának számít, és a következő pontok szerint alakul.
1. Vallási törvények és hagyományok.
2. Foglalkozás, például: egyenruha a mozgatók számára.
3. Látogatás a nyilvános helyeken.
4. Séta a magán zárt klubokban.
5. Az iroda gyakorlati áthelyezése és látogatása.

Gyakran előfordul, hogy a meghívott emberektől a privát pártig egy bizonyos ruházati stílusra van szükség, például: "fehér nyakkendő" - ez a stílus (ruha és csokornyakkendő), "fekete nyakkendő" - (szigorú estélyi ruhák és fekete csokornyakkendő), kreatív fekete nyakkendő - (kreativitás és fekete nyakkendő).

A stílusok:
Fekete nyakkendő opcionális - fekete öltöny vagy szmoking, fehér ingben. A nőknek van valami az esti ruhában és egy koktél ruha között.

Kreatív fekete nyakkendő - A férfiakat modern ruhákban és szmokingban kell öltözni. A nőket hivatalos esti ruhában vagy rövid koktél ruhában kell öltözni.

Félig formális - ilyen ruhásszekrény, amelyet este öt óra után hívnak. Itt mind a férfiak, mind a nők teljes szabadságot kapnak a stílus választásához.

Üzleti formális - (nagyon formális ruházati stílus). A férfiaknak sötét üzleti öltönybe kell öltözniük, a nők pedig elegáns szigorú öltönyben vagy nem túl őszinte ruhában.

Fesztiválruházat - A nőknek elegáns szoknyát kell viselniük, egy szép felsővel vagy egy koktélruhával. A férfiak választhatnak, valamit a blézer és a sportruhák között, egy ing és felhúzott gallér is lehetséges.

Elbűvölő alkalmi - esti stílus.

Üzleti alkalmi - üzleti stílus.

Sport alkalmi - sport stílus.

Beach casual - strand stílus.