De a családod és a szakmai életed megváltozott. Ez egy dolog, amikor visszatér a munkából, miután találkoztál a szeretettedvel, a másik pedig, amikor a férjed a kollégád.
Valójában nem számít, hogy a házastársak ugyanabban a munkában végződtek össze - ez egy szolgáltatási romantika, egy családi vállalkozás vagy valamilyen más módon. Ez a jelenségnek vannak bizonyos előnyei és hátrányai.
Előnyök - sokkal kevesebb:
- A családi ügyek tervezésének szervezési oldala. Például könnyebb otthon együtt dolgozni, dolgozni, ebédelni, tervezni vásárlások, gyermeknevelés megszervezése, háztartások szervezése stb.
- A jó vagy rossz jogviták, ha a házastársak egy szakmával rendelkeznek, akkor valószínűbb, hogy pozitívan oldódnak meg. Ez elég jó. Amikor a szenvedély véget ér, valamit meg kell mondania. Különösen megbeszélheti a munkát, az ügyet, amelyen dolgozik. A közös munka lehetővé teszi az érthető témákkal való kommunikációt. Általában az érdekképviseleti közösség erősíti a családot.
Hátrányok - különösen az előnyökből származnak:
- A mindennapi életben nagyon gyakran nincs társadalmi szerepünk. Ez azt jelenti, hogy munkahelyi problémáinkat otthonra húzzuk, és a háztartási dolgozók dolgoznak. Ennek következtében a fej továbbra is kezeli a házat, a tanárt - otthoni tanítást. Ha a pár együtt dolgozik, akkor ezt a határt általában törlik, nem, legalábbis az alkalmazottaktól a családi emberig tartó transzformáció rituális pillanata. Ezt a tényt súlyosbítja az a tény, hogy a családi szerep nem egyezik meg a munkahelyi pozícióval. Például a házat egy nő irányítja, és a munkahelyén a férje alárendelt, és fordítva. Kiderül, hogy ilyen zűrzavar, ahonnan nehéz kijutni.
- A házastársak valóban éjjel-nappal látják egymást. Természetesen elfáradnak egymástól.
- Több családi funkció mellett egy nagyon fontos funkció - pszichoterápiás - nem valósítható meg. Különösen, amikor a férj vagy feleség hazatéréskor nem osztozik a munkahelyi zavarban, konzultál, támogatást, kényelmet, jóváhagyást vagy kritikát kap.
- Ha dolgozni kell a munkatársakkal, gyakran kapcsolatba kell lépnie közvetlenül - mosolyogni, viccelődni, flörtölni. Tudod, hogy a szakmai funkcióktól eltekintve, ez nem jelent semmit, de a házastársak jelenlétében ez valamivel többet érzékelhet. Végtére is, senki sem törölte a féltékenységet.
- Még rosszabb, ha a férj és a feleség alárendeltek egymásnak. A felettes és az alárendelt magatartása diktálja a szerepek elosztását a családban. Például a házastárs egyik alárendeltje nem tehet valamit, remélve a kényeztetést, de a valóságban nincs. És ez traumatikus. Másfelől, ha léteznek indulságok, akkor a kollektív ellenzék felmerül, úgy látja az embert, mint nem egyenértékű munkást és szakembert, hanem egyszerűen a főnök feleségét.
- Jobb, ha a házastársak a szakmai növekedés ugyanazon szakaszában vannak. Ha van verseny, az egészséges versenyben nincs semmi baj. De nem mindenki készen áll arra, hogy versenyezzen azzal a személlyel, akitől szeretetet és támogatást vársz.
Ajánlások az együtt dolgozók számára.
- Kívánatos fejleszteni azt a képességet, hogy a nem munkaidő alatt leválaszthatja a munkát. Rendszerint tapasztalattal és sokak számára - nagy nehézségekkel jár.
- A munkahelyen, a lehető legrövidebbre kell menni. Ha közös projekteken kell dolgoznod, akkor meg kell tanulnod adni, kompromisszumot keresni, mert valószínűleg vita lesz.
- Jobb nyaralni együtt. Mert így a házastársak ténylegesen elszakadnak a munkától, és emlékeznek arra, hogy elsősorban a családot. De este, a hétvégét külön kell tartani, hobbijukat, barátaikat. Ez lehetőséget ad arra, hogy egymástól kikapcsolódjanak.
- Mindig vannak kivételek, vannak olyan házaspárok, akik nagyon sikeresen dolgoznak együtt ugyanazon a munkán, és nagyon jól érzik magukat. - Valószínűleg az ilyen párok egyszerűen nem elképzelik magukat egymás nélkül.
Ha nem lehet elkerülni az akut szögeket, és a csapatmunka mínuszai nagy problémává válnak a család számára, az egyik házastársnak másik munkát kell keresnie. Abban az esetben, ha együtt kell dolgoznia és megváltoztatja a munkát, nincs lehetőség, konzultáljon egy pszichológussal. És lépésről lépésre megtanulják alkalmazkodni a helyzethez.