Annak ellenére, hogy az asszonynak csak a kandalló tartózó szerepe volt, ma már bebizonyították, hogy nem rosszabbak, mint a férfiak, akik teljesen szexuális ügyekkel szembesülnek - űrbe szállnak, kormányozzák az országot, fejlesztenek nagyprojekteket, finanszírozzák és befektetnek, részt vesznek a katonai ügyekben . Azonban nem minden nő lehet sikeres, mi a hiba? Mennyire jobb nőt dolgozni, hogy sikeres legyen? Ezt a cikket megvitatni fogjuk.
A munkát keresve a nők eltérő tapintatot választanak, mint a férfiak, és sajátos női hibákat követnek el. Egy nő szinte mindig megpróbál saját munkát keresni, ritkán igénybe venni korábbi munkatársait, barátait és rokonait. A nõkkel ellentétben a férfiak a korábbi kérdést feltüntetik, és gyorsabban találják munkájukat. A nők alábecsülik önbecsülésüket, készségeiket, képességeiket, és nehézségekkel küzdenek, maguk elkezdtek szétválni "Nem tudom, nem tudom kezelni", míg a férfiak arrogánsabbak és magabiztosabbak, útközben tanulnak, és legtöbbször keresik siker. A nők sokkal passzívabbak és kevésbé kezdeményezők - ritkán hívják a potenciális munkáltatókat, ne tegyék közzé az önéletrajzukat munkahelyeken. Annak ellenére, hogy a nők régóta sikeres munkásokká váltak, a legtöbb munkáltató inkább egy embert szeretne látni egy felsőbbrendű tisztviselő szabad állásában. Természetesen ez a hagyományos konzervativizmusnak köszönhető, valamint azt a meggyőződést, hogy egy nő soha nem lesz képes vezetővé válni, és ha igen, ő lesz a vezető kurva.
De a leggyakrabban a karrierlétrán halad, a nők maguk hibákat követnek el:
- a munkahelyi negatív következmények egyikeként a szexualitás és a flörtölés megnyilvánulása. Ha nagy karrier-növekedésre és sikerre törekszünk, akkor jobb, ha az Ön intellektuális képességeire támaszkodunk.
- Az önzetlenség és az önzetlenség minden bizonnyal kiváló emberi tulajdonság, de amikor önzetlenül és türelmesen nyíltan bántalmazzák magukat, egy nő dühös lesz, de türelmesen folytatja munkáját a vállalat javára. Tanulj meg magadnak tisztelni és értékelni a munkádat.
- A felelősségvállalás félelme. A női vezető mindig nagy felelősséget vállal csapatának. Természetesen nem tudsz túl messzire menni, és csak a munkádért és a felelősségedért felelősséget vállalni, akkor a sikeres karrier fejlesztésének kilátásait lesz kevesebb.
- az a vágy, hogy mindenki kedvére legyenek - rossz taktikája egy sikeres karrierépítésnek, amely előbb-utóbb csalódásokkal fog véget érni mind önmagukban, mind a csapatban. Ne feledje, hogy lehetetlen mindenkinek tetszeni, mindig elégedetlenek lesznek. És néhány tipp, hogyan kell jobban dolgozni a nők számára a maximális eredmény elérése érdekében. Mindenki sikeres pályafutóvá válhat. Először is megtanulod, hogyan szervezd a napodat. Racionálisan terjessze idejét és üzletét, ne felejtsen el fontos találkozókat és még kis feladatokat is. Szerezd meg a naplót vagy a szervezőt, hogy mindig emlékezzenek a legfontosabb dolgokra. A sikeres nő soha nem hagyhat késleltetést nemcsak az üzleti partnerekkel, hanem a munkahelyekkel kapcsolatos fontos találkozókra is.
A pontosság mindig tükrözi felelősségedet, és a felelősségteljes nő mindig fontos dolgokkal bízható meg, ami lehetőséget ad a karrierünk sikeres növekedésére. A nő legfontosabb pontja a megjelenése. A "találkozás a ruhákon, kísérettel - az elme szerint", nem veszítette el relevanciáját és még ma is működik. Nem lehet sikeres osztályvezető vagy egy éttermi lánc tulajdonosa üzletasszonyi stílus nélkül. Felejtsd el, hogy egy rendetlen megjelenés, megszabaduljon a hosszúkás szürke kabátoktól, a divatos farmerektől és egy ultra-rövid minitől. Most a munkaruha kódjának elegáns ruhákból, elegáns ruhákból kell állnia, amelyek nem okoznak "biztonságos" hosszúságú blúzokat és szoknyákat. Kiegészítő kiegészítők drága cipők, elegáns kézitáska és elegáns díszek formájában egészítik ki a magabiztos nő képét.
Ne feledje a kollégáit A kollégák olyan emberek, akik kapcsolatba léptek azzal, akivel sikerre vágyik, mind a személyes, mind a vállalat sikerét illetően. Azonban ne fordítsanak kapcsolatot a kollégák külföldi üzleti, emlékszem, hogy a gyengeség és a bizalom erősebb fegyverek, hogy a rossz kívánságait használni a zsoldos célokra. Tudja, hogyan lehet megérteni az embereket, érezni gyengeségeit és erősségeit.
A tudás hatalom , különösen a karrier szempontjából. Tudnia kell mindent a terepen, mint bármely más alkalmazott. És csak ezután képes lesz készséged és tudásod pénzré alakítására, ügyfélkapcsolati hálózatának kiépítésére és sikeres keresleti piac létrehozására. Ne hagyja abba, folyamatosan tanulmányozza az új irodalmat, részt vegyen szemináriumokon és képzéseken, javítsa magát a specializációban. Légy proaktív. Ne elrejtsd a célokat és ambícióidat. Ha cégednek van olyan pozíciója, amelyre alkalmazni kíván, beszélje meg a főnökkel. Ne légy félénk és néma, várj valakit, aki meghívja Önt, és felkéri Önt, hogy vegyen fel új bejegyzést. A pályafutásának utat önmagának kell elvégeznie. Vegyél kritikát.
Még a legsikeresebb és legeredményesebb üzletasszonyok sem mentesek a kritikától. Ezért, ha magas színvonalú eredményeket szeretne elérni karrierje során, készen áll arra, hogy megfeleljen és elfogadja az Önnek címzett kritikát. Tanulj meg a konstruktív bírálat megkülönböztetését a támadásoktól. A hivatásos szakemberek kritikája fontos, és hallgatni kell. De a támadások és a rancorok nem szívükbe kerülnek, leggyakrabban ezek az áldozatos bókok az irigy kollégáktól. És az utolsó nem kell összefoglalni a sikereket és a kudarcokat. A siker és a siker sikere nem korlátozódik egy nagy célra - sikeres karrierépítésre. Sokkal érdekesebb az elérni kívánt célok, célok elérése, magabiztosság és sikeres nők elérése. Sok szerencsét!