Ezért gondolják, hogy annak érdekében, hogy befolyásolhassák a nőt, és hogy megkaphassák neki a javát, nagyobb eltérést kell adni a csodálat, a folyamatos bóklások kifejezéséhez, különösen, ha a látszólag nem feltűnő részletek címére mennek. De gyakran ez a viselkedés nagyon kétértelmű. Egyrészt egy ember a figyelem jeleit mutatja be, mint a szimpátiája megnyilvánulása, és a vágy, hogy valamilyen kapcsolatot, vagy legalább egy kis időt kezdjen. Másrészről - néha ilyen gesztusokat nyújthatnak egy nő felé, anélkül, hogy tisztában lennének az ő személlyel, de egyszerűen a tiszteletből vagy a "zsír" iránti vágytól. Különösen gyakran történik, hogy a hízlalás a munkakörnyezet hátterében nyilvánul meg abban a szervezetben, ahol a nő működik, különösen, ha nem foglalja el az utolsó pozíciót. Így történik, hogy az alárendeltnek van egy kapcsolata a főnökkel, többet, mint a több munkaórák elbírálása, a bérek emelése.
De számos módja van arra, hogy meghatározzuk azokat a szándékokat, amelyek alapján az ember felhívja a figyelmet a jelekre, és ha ez megőrzi munkás hírnevét.
Viselkedésed.
A nők nem is bánják, a férfiakkal flörtölnek, még akkor is, ha alkalmazottak vagyunk, anélkül, hogy különbség lenne, házasok vagy egyedülállóak. De az ilyen magatartás nem hordozza azt a vágyat, hogy a dolgokat egy kicsit tovább haladja, mint a kommunikáció. De a férfiak mindent másképp érzékelnek. És ez cselekvési jelzéssé válik.
Az ember jelzéseinek első fázisa figyelmet szentel a diszkrét udvarlásnak. Mosolyogva tartja az ajtót, egyre gyakrabban érdekli a dolgok veled való érintkezése, kiterjedt munkaterületekkel való érintkezés, szimpatizálás, tanácsadás, próbálkozás, hogy nagyjából veletek jöjjenek el és menjenek el, általában egy irodába, egy megállóba vagy egy autóhoz vezető utat kísérve.
Ne hagyatkozzunk arra, hogy észrevétlen marad. És a pletykák inflációjának sebessége teljes mértékben a viselkedésed és reakciódattól függ. Még akkor is, ha jóképű, próbálj meg távolságot tartani, legalábbis a munkád körzetében.
Ezután a férfiak nagyobb nyomást gyakorolnak, még mindig érzékenyek a viselkedésben, de egyre inkább észreveszik az ön megfigyelését, a füstszünetet, a közös vacsorát, a teát és a kávét. És csak egy szikrát kell adnia, ahogy a láng azonnal fellobban.
Ha az ember nem érdekes - engedje meg, hogy ezt megértse, vagy mondja el közvetlenül. Egyszerre nem fog megnyugodni, de időben minden olyan lesz, mint korábban. Egy embert jobban meg fog sérteni, ha megengedi neki, hogy átsétáljon a barátságon, és ne hajlandó folytatni.
Természetesen a férfi figyelem kedves, de nem történik üresjárat, és érdemes megérteni, hogy minden cselekvés saját következménye.
A viselkedése.
Általában az ember figyelmének biztosítása tekintetében a legaktívabb időszak a kapcsolatok kezdeti időszakát jelenti, amikor még mindig szüksége van egy nő meghódítására. Ekkor a lelkesedésük eltűnik, és minden mesterségesebb és rendes lesz. Ha a kollégája vagy az alárendeltje hirtelen egyenetlenül kezdett lélegezni a személyeddel - legyen óvatos. Természetüketõl függõen a férfiak általában vagy lelkesen és röviden, vagy lassan, de hosszú ideig mutatják a lelkesedésüket. Az a férfi, aki egy egyértelműen meghatározott célú nőt keres, általában minden esetben igyekszik gyorsan cselekedni, hogy ne vesztegesse az időt. Ezért biztos lehet mondani, hogy a megszállottság az önérdekű testvér. Ha nyomást gyakorol egy kolléga oldalára - valószínűtlen, hogy egy barátja újra felébresztette az őrült érzéseiteket, különösen akkor, ha először együtt dolgoztak. Egy férfi, különösen hosszú ideig veled együtt dolgozik, finomabb megközelítést keres.
Hasonlóképpen, nem szabad reagálni a "hengerlésre" a hatóságok részéről. Az ilyen intrikációk csak rossz hatással lesznek a hírnevére, és akár elbocsátáshoz is vezethetnek. Általában, ha a főnök "szemmel tartja" magát, akkor magabiztosabb magatartást fogsz kapni. Lehetséges és ellenkező, de a munkához való hozzáállásod megváltozása garantált. Gyakran fel lehet hívni a szőnyeget arra, hogy észrevételeket vagy dicséretet tegyen az elvégzett munkához. Általában mindez gyakori dicsérettel kezdődik, majd feltétlenül követi: "De hogyan nézed meg a jövőd megvitatását?" Figyelmen kívül kell hagyni az ilyen figyelemfelhívó jeleket egy ember által, vagy szigorúan korlátozni kell a szakmai hozzáállás szakmai megközelítését.
Ne feledje, hogy az a személy, aki valóban érzelmeket visel magának, ugyanolyan tiszteletteljes lesz a munkatársakkal és csak egy nővel szembeni hírnevének tiszteletben tartásával, és nem teszi lehetővé Önnek, hogy kellemetlen helyzetbe kerüljön, és lehetővé teszi számukra, hogy az irodán túlmutató kapcsolatok lehetséges fejlődését átadja. A legjobb megoldás az, ha a regényedről szóló hírek azonnal hírek lesznek a közelgő házasságodról vagy az együttélésről. De ez nagyon nehéz elérni, mert általában a pletyka megy az esemény előtt.
Következtetés.
Mint általában a figyelem jelei vannak, próbálkozunk példákra. De minden ember egyéniség is, amely sokféle cselekedetre és kihasználásra képes. Ezért biztonságosan várhatunk előre nem látható körülményekre. Emlékezzünk arra is, hogy a figyelem felhívására az ember nemcsak személyes életében, hanem a munka életében is képes. Ennek hiányában egyetlen csapat sem képes. Annak érdekében, hogy a kommunikáció ne maradjon túl, és ne adjon okot a cselekvésre, először figyeld meg magad, és pontosan hogyan jelenik meg a figyelmed. Erkölcsileg készen kell állnia arra, hogy harcoljon vagy folytassa a kapcsolatot, az Ön kívánságaitól függően, de nem a közös munkatársak előtt. Mellesleg az ember a figyelem jeleit mutatja, sok mindent megtudhat róla, és megértheti, hogy a jövőben milyen viszonyok alakulnak ki, és hogy negatív következményekkel járhat-e. Légy éber és figyelmes, támaszkodjon az intuícióra, és akkor sikerül.