Miért történik ez?
Sok ember tényleg könnyebben csinál valamit helyett valaki, mint megmagyarázni, hogy miért nem képes erre, még a kárára sem. A tagadhatatlanság a sajátos, puha, kedves és tétovázó emberekkel szemben, alacsony önbecsüléssel. Saját "hibásságuk" miatt szenvednek, de nem merik tiltakozni a tartós "petíciók benyújtóinak", mert félnek, hogy véletlenül megsértik őket. Abszurditás, de sok hölgy képtelen volt megtagadni az "ilyen jó embert" a koronához vezetett egy kedves emberrel. Mindannyiunknak jobban kell nézni mások szemében, mint mi valójában. De néhányan abban a vágyban, hogy mindenkinek jók legyenek, olyan messzire mennek, hogy elfelejtsék, ki valójában. Elveszítik az "én" -et. És miután megszerzett egy megbízható és kedves ember hírnevét, amelyen "lovagolhat", és teljes büntetlenül szenvedhet el ettől a helyzettől, de nem változtat semmit. Rendszerint "hibamentesek" azok, akik gyermekként "nem kedveltek". Túlságosan szigorú szülők vagy a gyermek életének hiánya elárulják, hogy azután megpróbálja megszeretni szerelmét egész életében, beleértve a többiek kéréseinek és kívánságainak teljesítését is.
Mi van, ha az emberek a kedvességedet ismertté tennék? A statisztikák azt állítják, hogy a leggyakrabban a jó emberek nem utasíthatják el kérésüket a főnökükre, egy jóképű emberre és munkatársakra. Nos, a főnök minden tiszta - drágább! A kedvelt emberrel is - (hirtelen nemcsak a másológép használatát és a helyes nyelvtani hibákat értékeli, de szépsége észreveszi). A munkatársak nem is akarnak megbántani - hirtelen egy napra segítségre lesz szükségük, és kényelmetlen lesz megközelíteni és megkérdezni. Bár a pszichológusok szerint azok a jó emberek, akik nem tagadják meg magukat, maguk is rendszerint nagyon ritkán keresnek segítséget, inkább saját kezükben. A "nem" képtelensége nemcsak bonyolult személyes tapasztalatokhoz vezethet, hanem furcsa módon a munkahelyi és a családi konfliktusokban. Folyamatosan figyelmen kívül hagyja mások kéréseit, könnyen elboríthatja a munkád részét, s ez a hatóságok haragját és az alkalmazottak elégedetlenségét okozhatja. A félelem az ember elutasításáért nem csak te, hanem őt is ártana: a jó viselkedését, kellemes hibát fog mutatni neki, a kiút nem olyan kellemes. Az a képesség, hogy "nem" -et mondj, egy érett személyiség jele. És amíg megtanulod elutasítani (természetesen lágy formában, és lehetőleg az elutasítás okainak magyarázatával), akkor alig tudsz megszabadulni a kellemetlen érzéstől. Azonban, úgy érzi, mint egy ember érett és tartott.
Nem akarok lovagolni!
A következő alkalommal, amikor úgy érzed, hogy "lovagolsz", használja ki az ilyen tanácsokat a pszichológusoktól. Kérdezd meg, miért kellene neked. Ha a kérelmező magyarázata nem tűnik meggyőzőnek, ne féljen megtagadni vagy ajánlani valakit, aki teljesítheti a kérelmet. A válaszának rövidnek kell lennie, anélkül, hogy hosszas bevezetést és magyarázatot adna az elutasítás okairól. Ha szükségesnek tartja, megmagyarázhatja az elutasítás okait. De ebben az esetben meg kell magyarázni, és nem indokolni és nem bocsánatot kérni.