Annak érdekében, hogy a gyermek megtudja, hogyan kell mindent megtenni, hozzászokhat ahhoz, hogy fiatal koruktól kezdjen dolgozni. Csak a megfelelő oktatás segíthet egy olyan keményen dolgozni, aki nem fél a munkától. A gyermekek munkaerő-nevelése az oktatás egyik legfontosabb területe. Éppen ezért világosan meg kell értened, hogy még egy kisgyerek is képzett a legegyszerűbb munkaügyi feladatokban. Sok szülő érdekli abban a korban, amikor elkezdhetik a családon belüli gyermekek munkaerő-nevelését.
A munkaerő-oktatás kezdete
Már két-három év alatt a gyereknek meg kell értenie, hogy szüleinek segítenie kell. Ebben a korban a munkatanulása magában foglalja a játékszer gyűjtését. Sok szülő sajnálja a gyerekeket, és mindent megtesz számukra. Ez alapvetően rossz. Ebben az esetben a legfiatalabb korban a gyerekek lustálkodnak és hozzászoknak ahhoz a tényhez, hogy mindent megtesznek számukra. Ennek megakadályozása érdekében a gyermekeket kényszeríteni kell és tanítani kell a munkakörülményekre. Persze, ne kiabálj és esküszöm. Csak azt kell elmagyarázni, hogy anya és apa segítségre szorulnak, és rendnek kell lennie a szobában. És mivel egy felnőtt fiú (lány), akkor meg kell tisztítanod magad. Ha a gyermek nem hallgatja meg, magyarázza meg neki, hogy amíg el nem távolítja, például nem fog rajzolni rajzfilmeket. Végtére is, apa és anya nem ülnek le nyugalomra, amíg nem teljesítik feladataikat a ház körül.
Egyenlő jogok a munkaügyi oktatásban
By the way, a munkaerő-nevelésnek meg kell egyeznie a fiúkkal és a lányokkal. Ezért ne feltételezzük, hogy a srácoknak tisztán "férfi" munkát kell tanulniuk, és a lányokat - tisztán "női". Körülbelül hároméves korban a gyerekek érdeklődnek attól, hogy mit csinálnak a családjukban. Ne hagyja figyelmen kívül ezt az érdeklődést. Ha a gyermek mosogatni szeretne, vagy vákuumot - ösztönözze a vágyat. Természetesen ebben a korban a csecsemő nem képes minőségi szempontból kielégíteni. De semmiképpen ne szidja meg, mert olyan keményen próbálkozik. Csak mutasd meg neki a hibákat és mondd, hogy okos, de ha legközelebb hibát követ el, még nagyobb lesz. Természetesen a munkaerő-oktatás olyan feladatokat jelent, amelyekre a gyermek idős korban képes. Például ha el akarja söpörni a házat, vagy ásni a kertben, vásároljon neki egy gyermek seprűt vagy gyermekkerti készleteket. Egy ilyen munkaeszközzel könnyebb lesz neki megbirkózni és megtenni, amit akar.
Ne vásárolj munkaerőt
Amikor egy gyermek idősebb lesz, még több kihívást jelentő feladatot nyújthat, amire a szülők bátorítják őt. A munkásképzés nem kényszeríti a gyermeket, hanem ösztönzi munkáját. De ez nem jelenti azt, hogy a szülők megveszik a munkáját. Természetesen ezeket a módszereket néha kell igénybe venni, de csak olyan esetekben, amikor a gyerek felelős és kemény munkát végez. Más esetekben meg kell magyarázni, hogy ő ugyanaz a családtagja, ezért olyan feladatokat lát el, mint a szülők, hogy pihenjen és időt töltsen vele. Például taníthatja a gyermeket, hogy mindig törölje le a port, amikor anya és apa tisztítanak. Ez a munka nem nehéz, de ugyanakkor a gyerek meg fogja érteni, hogy a szülők nem tudják nélkülözni, és szükségesnek érzik magukat a családban.
Amikor a gyermekek idősebbekké válnak, el kell kezdeniük a konyhában való munkavégzést. Természetesen mindent meg kell tenni a szülők felügyelete alatt. Ne ajánlja, hogy a gyerekek éles és nehéz késeket adjanak. Ez azonban nem akadályozza meg a gyermeknek, hogy kést vágjon a sajtra, vagy könnyen levágja a zöldségeket (pl. Főtt sárgarépa). A főzés során érdemes elmondani a gyermeknek, hogy mit csinálsz, milyen összetevőkre van szükséged, és hogy mit kapsz.
A munkaügyi oktatásnak a gyermek számára nem teher, hanem érdekes foglalkozás. Miközben a ház körül dolgozik, elárulhatod a mesék kölyköt, mindent átválthatsz egy játékba. A legfontosabb az, hogy kellemes és érdekes volt neki segíteni szüleinek.